StuRa:Burnout: Unterschied zwischen den Versionen

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* [http://www.thesimpledollar.com/2007/11/01/dealing-with-professional-burnout-without-quitting-your-job/ Deal with Professional Burnout without Quitting Your Job]
* [http://www.thesimpledollar.com/2007/11/01/dealing-with-professional-burnout-without-quitting-your-job/ Deal with Professional Burnout without Quitting Your Job]


= Literatur =
* Byung-Chul Han - Müdigkeitsgesellschaft (sehr empfehlenwert!)
** [http://www.matthes-seitz-berlin.de/scripts/buch.php?ID=409 Matthes und Seitz, Berlin 2010, ISBN 3882216166, Kartoniert, 72 Seiten, 10,00 EUR]
== HTW Bibliothek ==
== HTW Bibliothek ==
* [http://bsv2.bib.htw-dresden.de/libero/WebOpac.cls?VERSION=2&ACTION=DISPLAY&RSN=100080571&DATA=HTW&TOKEN=MmwQFXxMe2442&Z=1&SET=1 Spielräume : Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn]
* [http://bsv2.bib.htw-dresden.de/libero/WebOpac.cls?VERSION=2&ACTION=DISPLAY&RSN=100080571&DATA=HTW&TOKEN=MmwQFXxMe2442&Z=1&SET=1 Spielräume : Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn]

Aktuelle Version vom 23. Februar 2020, 18:57 Uhr

In diesem Abschnitt befinden sich Inhalte, welche noch angepasst werden müssen, da Sie auf noch nicht verfassten Inhalten basieren.

Einige Mitglieder des StuRa arbeiten verdammt hart. Auch wenn Sie es als ihre Pflicht wahrnehmen hat auch die menschliche Leistungsfähigkeit ihre Grenzen. Der StuRa als Institution sollte Persönlichkeiten, und keine Wracks, hervorbringen.

Ideen:

  • StuRa eigene Prävention, evtl. in Zusammenarbeit mit dem Studentenwerk
  • Erläuterung der Gremientätigkeit für Mitstudierende und Eltern


Verweise[Bearbeiten]

Information[Bearbeiten]

Vorbeugung[Bearbeiten]

Umgang[Bearbeiten]

Literatur[Bearbeiten]

HTW Bibliothek[Bearbeiten]