StuRa:Burnout: Unterschied zwischen den Versionen

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(Byung-Chul Han - Müdigkeitsgesellschaft)
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* [http://www.thesimpledollar.com/2007/11/01/dealing-with-professional-burnout-without-quitting-your-job/ Deal with Professional Burnout without Quitting Your Job]
* [http://www.thesimpledollar.com/2007/11/01/dealing-with-professional-burnout-without-quitting-your-job/ Deal with Professional Burnout without Quitting Your Job]


= Literatur =
* Byung-Chul Han - Müdigkeitsgesellschaft (sehr empfehlenwert!)
== HTW Bibliothek ==
== HTW Bibliothek ==
* [http://bsv2.bib.htw-dresden.de/libero/WebOpac.cls?VERSION=2&ACTION=DISPLAY&RSN=100080571&DATA=HTW&TOKEN=MmwQFXxMe2442&Z=1&SET=1 Spielräume : Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn]
* [http://bsv2.bib.htw-dresden.de/libero/WebOpac.cls?VERSION=2&ACTION=DISPLAY&RSN=100080571&DATA=HTW&TOKEN=MmwQFXxMe2442&Z=1&SET=1 Spielräume : Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn]

Version vom 22. August 2011, 11:10 Uhr

In diesem Abschnitt befinden sich Inhalte, welche noch angepasst werden müssen, da Sie auf noch nicht verfassten Inhalten basieren.

Einige Mitglieder des StuRa arbeiten verdammt hart. Auch wenn Sie es als ihre Pflicht wahrnehmen hat auch die menschliche Leistungsfähigkeit ihre Grenzen. Der StuRa als Institution sollte Persönlichkeiten, und keine Wracks, hervorbringen.

Ideen:

  • StuRa eigene Prävention, evtl. in Zusammenarbeit mit dem Studentenwerk
  • Erläuterung der Gremientätigkeit für Mitstudierende und Eltern


Verweise

Information

Vorbeugung

Umgang

Literatur

  • Byung-Chul Han - Müdigkeitsgesellschaft (sehr empfehlenwert!)

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