Bearbeiten von „StuRa:Bereichsleitung Antidiskriminierung“
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== Aufgaben == | == Aufgaben == | ||
* Auseinandersetzung mit den Themen der Antidiskriminierung (z.B.: [[AntiFa]], [[AntiRa]]) | |||
* Aufklärung/Verhinderung von Benachteiligungen/Beeinträchtigungen aus Gründen, die im [http://bundesrecht.juris.de/bundesrecht/agg/gesamt.pdf AGG] (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) §1 verankert sind. | |||
== Aufwand == | == Aufwand == | ||
=== Arbeitsaufwand === | === Arbeitsaufwand === | ||
150 - 200 Stunden/Jahr | 150 - 200 Stunden/Jahr | ||
=== Einarbeitungsaufwand === | === Einarbeitungsaufwand === | ||
20 Stunden | |||
== Anforderungen == | == Anforderungen == | ||
=== Muss === | === Muss === | ||
* kommunikativ | * kommunikativ | ||
* ständiger Austausch mit dem [[StuRa]] um Probleme schnellstmöglich aufzuklären | * ständiger Austausch mit dem [[StuRa]] um Probleme schnellstmöglich aufzuklären | ||
=== Soll === | === Soll === | ||
* dem [[StuRa]] flexibel zur Verfügung stehen | * dem [[StuRa]] flexibel zur Verfügung stehen | ||
* vorzugsweise in | * vorzugsweise in Personalunion mit der oder dem studentischen [[Gleichstellungsbeauftragte oder Gleichstellungsbeauftragter]] des StuRa | ||
=== Kann === | === Kann === | ||
* | * eigenes Engagement im Bereich Antidiskriminierung | ||
== Rechenschaft == | == Rechenschaft == | ||
[[Referat Hochschulpolitik]] | [[Referat Hochschulpolitik]] | ||
== Material == | |||
* [http://de.wikipedia.org/wiki/Allgemeines_Gleichbehandlungsgesetz wiki/Allgemeines_Gleichbehandlungsgesetz] | |||
* [http://www.bmas.de/portal/14606/agg__allgemeines__gleichbehandlungsgesetz.html Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (BMAS)] | |||
[[Kategorie:Tätigkeitsbeschreibung]] | [[Kategorie:Tätigkeitsbeschreibung]] | ||
[[Kategorie:Stelle]] | [[Kategorie:Stelle]] | ||
[[Kategorie: | [[Kategorie:Hochschulpolitik]] | ||
[[Kategorie:Entwurf]] | [[Kategorie:Entwurf]] |