DoOcracy: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 5. September 2011, 12:51 Uhr
DoOcracy ist ein Prinzip der Arbeitsweise. Es werden die Dinge getan, die gemacht werden. Wer tut, bestimmt.
Das Prinzip fand Anwendung bei der AG Ziele und Forderungen im POT81.
Kritik[Bearbeiten]
Lediglich Menschen, die an entsprechender Stelle für Aktivität sorgen können, bestimmen mit.