Personalunion: Unterschied zwischen den Versionen

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Gezielte [http://de.wikipedia.org/wiki/Personalunion Personalunion] kann und sollte zur Abbildung der Meinung der Studentinnen- und Studentenschaft durch deren Verantwortlichen an anderen Stellen sorgen.
Von [[Personalunion]] wird gesprochen, sobald eine Person mehrere Funktionen, etwa Ausübung von [[Ämter]]n, übernommen hat.


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| Transport der Meinung zur [[Bibliothek]] auf [[zentrale Ebene | zentraler Ebene]]
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== Siehe auch ==
* [https://de.wikipedia.org/wiki/Personalunion Wikipedia: Personalunion]
== Wiki ==
* [[:Kategorie:Personalunion | Kategorie ''Personalunion'']]
[[Kategorie:Personalunion]]
[[Kategorie:Wahlen]]

Aktuelle Version vom 22. August 2012, 02:49 Uhr

Von Personalunion wird gesprochen, sobald eine Person mehrere Funktionen, etwa Ausübung von Ämtern, übernommen hat.

Ein Beispiel für Personalunion wäre etwa, dass eine Person aus dem Kreis der Sprecherinnen und Sprecher (des StuRa) auch zur studentischen Vertretung im Senat gehört. Im Übrigen ist von dieser Konstellation, wegen potentiellen burnout dringlich abzuraten.

Stellen mit potentiell zweckmäßiger Personalunion sind entsprechend kategorisiert.

Gezielte Personalunion kann und sollte zur Abbildung der Meinung der Studentinnen- und Studentenschaft sorgen. Beispielsweise erscheint es sinnvoll, sich die Ämter Bereichsleitung Bibliothek und Vertretung der Studentinnen und Studenten in der Bibliothekskommission in Personalunion befinden, um "Synergien" zu schaffen.

Stelle in der Studentinnen- und Studentenschaft weitere Stelle Zweck
Bereichsleitung Bibliothek Vertretung der Studentinnen und Studenten in der Bibliothekskommission der HTW Dresden Transport der Meinung zur Bibliothek auf zentraler Ebene

Siehe auch[Bearbeiten]

Wiki[Bearbeiten]