StuRa:Burnout: Unterschied zwischen den Versionen
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* [http://www.to-done.com/2005/06/how-to-deal-with-burnout/ How to handle burnout] | * [http://www.to-done.com/2005/06/how-to-deal-with-burnout/ How to handle burnout] | ||
* [http://www.thesimpledollar.com/2007/11/01/dealing-with-professional-burnout-without-quitting-your-job/ Deal with Professional Burnout without Quitting Your Job] | |||
= Literatur = | |||
* Byung-Chul Han - Müdigkeitsgesellschaft (sehr empfehlenwert!) | |||
** [http://www.matthes-seitz-berlin.de/scripts/buch.php?ID=409 Matthes und Seitz, Berlin 2010, ISBN 3882216166, Kartoniert, 72 Seiten, 10,00 EUR] | |||
== HTW Bibliothek == | == HTW Bibliothek == | ||
* [http://bsv2.bib.htw-dresden.de/libero/WebOpac.cls?VERSION=2&ACTION=DISPLAY&RSN=100080571&DATA=HTW&TOKEN=MmwQFXxMe2442&Z=1&SET=1 Spielräume : Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn] | * [http://bsv2.bib.htw-dresden.de/libero/WebOpac.cls?VERSION=2&ACTION=DISPLAY&RSN=100080571&DATA=HTW&TOKEN=MmwQFXxMe2442&Z=1&SET=1 Spielräume : Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn] | ||
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Aktuelle Version vom 23. Februar 2020, 17:57 Uhr
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Einige Mitglieder des StuRa arbeiten verdammt hart. Auch wenn Sie es als ihre Pflicht wahrnehmen hat auch die menschliche Leistungsfähigkeit ihre Grenzen. Der StuRa als Institution sollte Persönlichkeiten, und keine Wracks, hervorbringen.
Ideen:
- StuRa eigene Prävention, evtl. in Zusammenarbeit mit dem Studentenwerk
- Erläuterung der Gremientätigkeit für Mitstudierende und Eltern
Verweise[Bearbeiten]
Information[Bearbeiten]
- Wikipedia: Burnout Syndrom
- signs and symptoms
- The hidden causes of worker burnout
- School Burnout Among Adolescents Shows Correlation With Parental Work Burnout
- MIT Humor
Vorbeugung[Bearbeiten]
Umgang[Bearbeiten]
- how to deal with burnout
- Recovering From Burnout
- 7 ways to cope with job burnout
- How to handle burnout
- Deal with Professional Burnout without Quitting Your Job
Literatur[Bearbeiten]
- Byung-Chul Han - Müdigkeitsgesellschaft (sehr empfehlenwert!)