StuRa:Bereich Rekrutierung: Unterschied zwischen den Versionen

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Version vom 24. Februar 2020, 15:12 Uhr

Aufgaben

  • bedarfsgerechte und nachhaltige Versorgung der studentischen Vertretung mit potenziell qualitativen Mitwirkenden
  • Erstellen von Strategien zur Deckung eines zuvor definierten Personalbedarfs
  • Zusammenführung von Mitwirkenden und den für Sie passenden Stellen und Posten.
  • Profiling von potentiellen neuen Mitgliedern
  • Vorstellen und publizieren von offenen Stellen und Stellenausschreibungen
  • Erstellen von geeigneten Methoden zur Publikation von offenen Stellen (zusammen mit Ref. ÖA)


aktuell

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