StuRa Diskussion:Server/Website: Unterschied zwischen den Versionen

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-- [[Benutzer:PaulRiegel|PaulRiegel]] 22:11, 21. Feb 2011 (CET)
-- [[Benutzer:PaulRiegel|PaulRiegel]] 22:11, 21. Feb 2011 (CET)
* [http://inqbus-hosting.de/community/talks/so-leicht-theming-in-plone/so-leicht-ist-theming-in-plone Informationen zum Theming bei Plone]


== Konzeption des Arbeitsablaufes ==
== Konzeption des Arbeitsablaufes ==
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=== Konzeption des Arbeitsablaufes Variante 1 (bisheriger Stand) ===
=== Konzeption des Arbeitsablaufes Variante 1 (bisheriger Stand) ===
: Benutzerinnen und Benutzer erhalten (fast) uneingeschränkte Rechte in den dezentralen Bereichen der Website (für die sie als Mitglieder des Bereiches Verantwortung haben).
Benutzerinnen und Benutzer erhalten (fast) uneingeschränkte Rechte in den dezentralen Bereichen der Website (für die sie als Mitglieder des Bereiches Verantwortung haben).
:: Für jeden Bereich sollte es eine Gruppe geben. Also mit Bereich ist hier auch [[studentische Vertretung im Senat]], [[Wahlausschuss]] oder [[fzs]] gemeint. Etwa eine Person wird Mitglied beim Bereich Erstsemester, dann müsste sie in eine bestehende Gruppe ''Erstsemester'' eingetragen werden. Danach könnte die Person im Bereich Erstsemester der Website alles machen! Sollte für die hohe Anzahl von benötigten Gruppen (50 + x) der Bereiche verzichtet werden, so gäbe es "nur" (15 + x) große Gruppen. Demnach wäre die Person dann Mitglied der Gruppe ''Qualitätsmanagement'' und könnte auch in deren anderen Bereiche, etwa ''Alumni'' oder ''Studieren mit Kind'', alles machen.
: Für jeden Bereich sollte es eine Gruppe geben. Also mit Bereich ist hier auch [[studentische Vertretung im Senat]], [[Wahlausschuss]] oder [[fzs]] gemeint. Etwa eine Person wird Mitglied beim Bereich Erstsemester, dann müsste sie in eine bestehende Gruppe ''Erstsemester'' eingetragen werden. Danach könnte die Person im Bereich Erstsemester der Website alles machen! Sollte für die hohe Anzahl von benötigten Gruppen (50 + x) der Bereiche verzichtet werden, so gäbe es "nur" (15 + x) große Gruppen. Demnach wäre die Person dann Mitglied der Gruppe ''Qualitätsmanagement'' und könnte auch in deren anderen Bereiche, etwa ''Alumni'' oder ''Studieren mit Kind'', alles machen.
: Vorteile:
 
:* Es kann sehr schnelle was von Berechtigten für den jeweiligen Bereich online gestellt werden.
Vorteile:
: Nachteile:
* Es kann sehr schnelle was von Berechtigten für den jeweiligen Bereich online gestellt werden.
:* Die Benutzerinnen und Benutzer sollten Details zur Funktionsweise vom Plone kennen.
Nachteile:
:* Es sind viele spezielle Gruppen notwendig, in die Personen ein- und ausgetragen werden müssen.
* Die Benutzerinnen und Benutzer sollten Details zur Funktionsweise vom Plone kennen.
:* Das Nacharbeiten [[webadmin]] ist eigentlich zu spät, da der Artikel schon online ist.
* Es sind viele spezielle Gruppen notwendig, in die Personen ein- und ausgetragen werden müssen.
* Das Nacharbeiten [[webadmin]] ist eigentlich zu spät, da der Artikel schon online ist.
 
=== Konzeption des Arbeitsablaufes Variante 2 (alternativer Ansatz) ===
=== Konzeption des Arbeitsablaufes Variante 2 (alternativer Ansatz) ===
: An zentraler Stelle dürfen (typische) Benutzerinnen und Benutzer ''Zur Veröffentlichung einreichen''.
An zentraler Stelle dürfen (typische) Benutzerinnen und Benutzer ''Zur Veröffentlichung einreichen''.
:: Alle aktiven Benutzerinnen und Benutzer können "Kreuz der Quere" Artikel anlegen und dann ''zur Redaktion einreichen''. Für die Ausgangskontrolle (vor der tatsächlichen Veröffentlichung) sorgen aber Einzelne, die dafür bestimmt wurden. Das kann jede Person sein, die dazu mit den Rechten ausgestattet wird. Beispielsweise sollte das [[Referatsleitung Öffentlichkeitsarbeit]] und die [[Sprecherinnen und Sprecher]] sein.
: Alle aktiven Benutzerinnen und Benutzer können "Kreuz der Quere" Artikel anlegen und dann ''zur Redaktion einreichen''. Für die Ausgangskontrolle (vor der tatsächlichen Veröffentlichung) sorgen aber Einzelne, die dafür bestimmt wurden. Das kann jede Person sein, die dazu mit den Rechten ausgestattet wird. Beispielsweise sollte das [[Referatsleitung Öffentlichkeitsarbeit]] und die [[Sprecherinnen und Sprecher]] sein.
: Vorteile:
 
:* Termine, Nachrichten usw. können zentral an- und abgelegt werden.
Vorteile:
:* (Gestalterische) Kontrolle und Einheitlichkeit (Erscheinungsbild, Bezeichnung usw.) der Artikel.
* Termine, Nachrichten usw. können zentral an- und abgelegt werden.
:* Die praktische Umsetzung ist auf der Website etwas einfacher (Statt mehreren Ordnern mit jeweils vorgeschalteten Kollektionen sind nur einzelne Kollektionen je Bereich notwendig).
* (Gestalterische) Kontrolle und Einheitlichkeit (Erscheinungsbild, Bezeichnung usw.) der Artikel.
: Nachteile:
* Die praktische Umsetzung ist auf der Website etwas einfacher (Statt mehreren Ordnern mit jeweils vorgeschalteten Kollektionen sind nur einzelne Kollektionen je Bereich notwendig).
:* Ohne die Veröffentlichung, wozu nur vergleichsweise Wenige berechtigt sind, ist nichts für Externe auf der Website verfügbar.
Nachteile:
* Ohne die Veröffentlichung, wozu nur vergleichsweise Wenige berechtigt sind, ist nichts für Externe auf der Website verfügbar.
 
=== Konzeption des Arbeitsablaufes Variante 3 (Kontrollschichten) ===
=== Konzeption des Arbeitsablaufes Variante 3 (Kontrollschichten) ===
1. Schicht
1. Schicht
:*Das Erstellen von Artikeln werden alle angemeldeten User zugesprochen.
:* Das Erstellen von Artikeln werden alle angemeldeten Benutzerinnen und Benutzern zugesprochen.
2. Schicht
2. Schicht
:*Die Einreichung zur Veröffentlichen werden den Referatsleitungen und Bereichsleitungen gestattet, aber nur in ihren Bereich.
:* Die Einreichung zur Veröffentlichen werden den Referatsleitungen und Bereichsleitungen gestattet, aber nur in ihren Bereich.
:*Bei nicht besetzter Referatsleitung übernehmen dies die [[Sprecherinnen und Sprecher]].
:* Bei nicht besetzter Referatsleitung übernehmen dies die [[Sprecherinnen und Sprecher]].
3. Schicht
3. Schicht
:*Nur den Referarsleitungen ist es gestattet Artikel in ihrem Bereich zu Veröffentlichen.
:* Nur den Referatsleitungen ist es gestattet Artikel in ihrem Referat und Bereichen zu veröffentlichen.
:*Bei nicht besetzter Referatsleitung übernehmen dies die [[Sprecherinnen und Sprecher]].
:* Bei nicht besetzter Referatsleitung übernehmen dies die [[Sprecherinnen und Sprecher]].


Erweiterte Rechtevergabe
Erweiterte Rechtevergabe
:*Den Referatsleitungen ist es gestattet die von ihnen als kompetent eingestuften angemeldeten Personen erweiterte Rechte in ihrem Bereich zu zusprechen.(Veröffentlichen, ...)
:* Den Referatsleitungen ist es gestattet die von ihnen als kompetent eingestuften angemeldeten Benutzerinnen und Benutzer erweiterte Rechte in ihrem Bereich zu zusprechen.(Veröffentlichen, ...)
: Vorteile
 
:*Referatsangehörige wissen über ihren Bereich im Plone besser Bescheid.
Vorteile
:*Kontrolle über Artikel in den einzelnen Abschnitten.
* Mitglieder der Referate wissen über ihren Zuständigkeitsbereich der Website besser Bescheid.
: Nachteile
* Kontrolle über Artikel in den einzelnen Abschnitten ist gegeben.
:*Hoher Aufwand der Erstellung von Gruppen. (einmalig)
Nachteile
:*Höherer zeitlicher Aufwand bis ein Artikel veröffentlicht wird.
* Hoher Aufwand der Erstellung von Gruppen. (einmalig)
:*Es sind viele spezielle Gruppen notwendig, in die Personen ein- und ausgetragen werden müssen.(Aufgabe der Referatsleitungen)
* Größere Zeitspanne bis ein Artikel veröffentlicht wird.
* Es sind viele spezielle Gruppen notwendig, in die Personen ein- und ausgetragen werden müssen. (Aufgabe der Referatsleitungen)


=== Abstimmung der Konzeption des Arbeitsablaufes ===
=== Abstimmung der Konzeption des Arbeitsablaufes ===
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-- 12:45, 3. Sep 2011 (CEST)
-- 12:45, 3. Sep 2011 (CEST)
== [http://141.56.50.1:8080/Plone/@@usergroup-groupprefs Gruppen] ==
Bitte das Ergebnis [http://www.stura.htw-dresden.de/intern/plone-4 dokumentieren].
== Ticketsystem für Reviews ==
Salve Aktive,
soll das eine persönliche (entsprechend dem Recht zur Veröffentlichung) [http://www.stura.htw-dresden.de/full_review_list Revisionsliste] werden?
Dabei sollte vielleicht geprüft werden, wenn nicht sogar schon geschehen, in wie fern das das persönlich angezeigte  [http://www.stura.htw-dresden.de/dashboard dashboard (Persönliche Seite)] dies ohnehin bei der angezeigten ''Revisionsliste'' tut.
Kollegiale
-- [[Benutzer:PaulRiegel|PaulRiegel]] 02:15, 12. Nov 2011 (CET)
== PloneMeeting ==
Salve Aktive zur [[Website]],
bei der Recherche zur Dokumentation (nach eines völlig anderen Sachverhaltes) für die Bedingungen von Plone stolperte ich über ein [http://www.communesplone.org/support/documentation/manual/programm-zur-verwaltung-von-sitzungen/referencemanual-all-pages "Handbuch" zu ''PloneMeeting/HubSessions'']. Das erscheint mir interessant für uns, oder?
Ergänzend stieß ich dazu auf:
* [http://www.plonegov.org/software/products/plonemeeting HubSessions / PloneMeeting bei PloneGov.org]
* [https://launchpad.net/hubsessions HubSessions bei launchpad.net]
Hat wer Bock sich damit "zu bespaßen"?
Aus meiner Sicht wäre folgendes zu tun:
# separates Plone aufsetzen (damit unser übliches nicht zerschossen werden kann)
#: als eigenes [[Server/Dokumentation#Jails | jail]]
#: Ich habe diese Erweiterung nicht als [http://plone.org/products "Produkt" auf plone.org] finden können. Daher ist womöglich besondere Vorsicht angebracht.
# ''HubSessions'' ergänzen und testen
#: Insbesondere sollten potentielle Aktive darüber informiert werden. Daher sollte der Verweis mindestens an intern@stura bekanntgegeben werden.
# evaluieren und entscheiden
#: In die Entscheidung sollten mindestens folgende einzubeziehen:
#:* [[Bereich Sitzungsleitung]]
#:* [[Bereich Administration Rechentechnik]]
#:* [[Bereich Administration Website]]
Für Fragen und gewünschte Mitwirkung stehe ich zur Verfügungen.
Kollegiale
-- [[Benutzer:PaulRiegel|PaulRiegel]] 01:49, 24. Dez 2011 (CET)
== Domain (ergänzend zu [http://www.stura.htw-dresden.de www.stura.htw-dresden.de]) ==
Salvete Aktive (im [[Bereich Administration Website]],<br>
lieber [[Bereich Administration Rechentechnik]],
ergänzend zu [http://wiki.htw.stura-dresden.de ''wiki.htw''.stura-dresden.de] habe [[Benutzer:PaulRiegel | ich]] eben einen (DNS-)Eintrag für [http://www.htw.stura-dresden.de ''www.htw''.stura-dresden.de] vorgenommen. Wie auch [http://htw.stura-dresden.de ''htw''.stura-dresden.de] verweist dieser auf die [[Website]].
Es wäre zu überlegen, wie womöglich diese [[Domain]] ([http://www.htw.stura-dresden.de ''www.htw''.stura-dresden.de]) technisch etabliert wird.
Kollegiale
-- [[Benutzer:PaulRiegel|PaulRiegel]] 10:44, 5. Aug 2012 (UTC)
== Überarbeitung ==
=== Startseite ===
* Nachrichten
** kategorisieren
** als default auf die startseite
*** 10 stk siehe http://www.stura.tu-dresden.de
**: [http://www.stura.htw-dresden.de/aktuelles/ wunschgemäß?] (in Anlehnung an der tatsächlichen Seite http://www.stura.tu-dresden.de/aktuelles)
*** kommt dem schon nahe wenn man Darstellung Ganzer Text einstellt --[[Benutzer:Matthias Jakobi|Matthias Jakobi]] ([[Benutzer Diskussion:Matthias Jakobi|Diskussion]])
*** Prüfen ob es möglich ist im Plone einen gezwungenden Textbruch zu erzeugen
**:: [http://www.stura.htw-dresden.de/aktuelles-mit-feeds/ wunschgemäß?] (ergänzend mit der Sammlung (Einlesen der eigenen RSS-Feeds) von speziellen Kategorien (exemplarisch die beiden erstgenannten [[Referat]]e))
*** Nein ----[[Benutzer:Matthias Jakobi|Matthias Jakobi]] ([[Benutzer Diskussion:Matthias Jakobi|Diskussion]]) 16:36, 15. Apr. 2013 (UTC)
** Nachrichttemplate
=== Analyse ===
* [https://de.wikipedia.org/wiki/Piwik piwiki]
== Dokumentation zum wirksam werden von vorgenommen Änderung zu administrativen Einstellungen per Frontend ==
Salvete Aktive,
ich habe heute (gestern) was per [http://www.stura.htw-dresden.de/manage_main Zope-Management-Oberfläche bei unserem] [[Plone]] geändert (Ausmerzen eines Fehlers der Darstellung beim Drucken (<code>print.css</code>), welche [[Angestellte]] ja bei täglichen Arbeiten müssen nutzen können).<br />
Der Fehler ist (scheinbar) nun erfolgreich behoben.
Mich daran (dann) zufällig erinnernd, wusste ich, dass die Änderungen (durch entsprechende Einstellungen bedingt) nicht sofort wirksam werden. Ferner stellt sich aber trotzdem die Frage: "Wie kann ich sicherstellen, dass nun meine gemachten Änderungen wirksam sind (Oder ist das jetzt noch nicht wirksam?)?"
Für eine Erklärung, möglichst mit entsprechendem Test, wäre ich dankbar.
BTW: [[wikipedia:de:Apache HTTP Server | Apache]] (passend zum [[Plone]]) mit entsprechenden Einstellungen zum [[wikipedia:de:Cache | Cache]] ?!?
Kollegiale
--[[Benutzer:PaulRiegel|PaulRiegel]] ([[Benutzer Diskussion:PaulRiegel|Diskussion]]) 03:51, 3. Mai 2013 (CEST)
----
Wenn es mal arg dinglich ist und sich hier immer noch keine Antwort angefunden hat: Einfach (brutal) den Apache neu starten:
: <code>apachectl restart</code>
--[[Benutzer:PaulRiegel|Paul]] 01:01, 7. Jul. 2015 (CEST)
== sicherheitskopie von ''ploneCustom.css'' ==
[http://www.stura.htw-dresden.de/portal_skins/custom/ploneCustom.css/manage_main File at  /portal_skins/custom/ploneCustom.css]
Text wegen der Vielzahl von Zeilen verborgen!
Im Modus zum Bearbeiten ist der text sichtbar
<!--
<pre>
/* - public.css - */
@media screen {
/* http://www.stura.htw-dresden.de/portal_css/public.css?original=1 */
/* */
* { margin: 0; padding: 0; }
* :link,:visited { text-decoration:none }
* ul,ol { list-style:none; }
* li { display: inline; }
* h1,h2,h3,h4,h5,h6,pre,code { font-size:1em; }
* a img,:link img,:visited img { border:none }
a { outline: none; }
table { border-spacing: 0; }
img { vertical-align: text-bottom; }
iframe { border-width: 0; border-style:none; }
/* */
/* */
body {
font: 100% Arial, FreeSans, sans-serif;
background: White;
color: Black;
/* */
}
h1, h2, h3, h4, h5, h6 {
font-family: "Helvetica Neue", Arial, FreeSans, sans-serif;
font-weight: bold;
color: Black;
line-height: 1.5em;
}
h1, h2 {
letter-spacing: -0.05em;
}
h1 {
font-size: 2em;
}
h2 {
font-size: 1.75em;
}
h3 {
font-size: 1.25em;
}
h4 {
font-size: 1.25em;
}
h5 {
font-size: 1em;
}
h6 {
font-size: 0.8em;
}
h2, h3, h4, h5, h6 {
color: #444;
}
h2 a, h3 a, h4 a {
border-bottom: none !important;
}
p {
}
a:link, a:visited {
color: #205c90;
}
a:focus img {
outline: thin dotted;
}
dt {
font-weight: bold;
}
input {
font-family: "Lucida Grande", Arial, FreeSans;
}
q {
quotes: "“" "”" "‘" "’";
}
/* */
/* */
#portal-header {
position: relative;
z-index: 2;
}
#portal-logo {
display: inline-block;
margin: 1.375em 0;
}
#portal-globalnav {
clear: both;
font-size: 80%;
background: #ddd;
/* */
margin: 0 0 1em 0;
}
#portal-globalnav li {
}
#portal-globalnav li a {
display: inline-block;
padding: 0.5em 1em 2em 1em;
background: #ddd;
min-width: 6em;
white-space: normal;
border-right: 0.1em solid white;
}
#portal-globalnav .selected a,
#portal-globalnav a:hover {
background: #205c90;
color: White;
}
#portal-globalnav .selected a:hover {
background: #ddd;
color: #205c90;
}
#portal-personaltools {
float: right;
background: #e3e3e3;
position: relative;
z-index: 3; /* */
top: 0;
right: 0;
padding: 0.25em 0.5em;
font-size: 80%;
border-bottom-right-radius: 0.5em;
border-bottom-left-radius: 0.5em;
-webkit-border-bottom-right-radius: 0.5em;
-webkit-border-bottom-left-radius: 0.5em;
-moz-border-radius-bottomleft: 0.5em;
-moz-border-radius-bottomright: 0.5em;
}
#portal-personaltools #anon-personalbar a {
float: left;
margin-right: 0.5em;
}
#portal-languageselector {
float: right;
background: #e3e3e3;
position: relative;
top: 0;
right: 1px;
z-index: 3; /* */
padding: 0.25em 0.5em;
font-size: 80%;
border-bottom-right-radius: 0.5em;
border-bottom-left-radius: 0.5em;
-webkit-border-bottom-right-radius: 0.5em;
-webkit-border-bottom-left-radius: 0.5em;
-moz-border-radius-bottomleft: 0.5em;
-moz-border-radius-bottomright: 0.5em;
max-width: 50%;
}
#portal-searchbox {
float: right;
text-align: left;
clear: right;
margin: 1.2em 0;
font-size: 80%;
}
#portal-searchbox form {
white-space: nowrap;
}
#portal-searchbox label {
font-weight: normal;
}
#searchGadget {
width: 13em;
}
#searchGadget,
.LSBox input.searchButton {
}
.LSBox .searchSection {
}
#content input.searchField {
margin-bottom: 1em;
}
input.searchField {
-moz-appearance: searchfield;
}
/* */
.collapsible .collapser.collapsed {
padding-right: 14px;
background: url('arrowRight.png') center right no-repeat;
}
.collapsible .collapser.expanded {
padding-right: 14px;
background: url('arrowDown.png') center right no-repeat;
}
/* */
/* */
#LSResult {
position: absolute;
right: 0;
background: White;
margin: -1.5em 0 0 -7em;
}
#LSResult fieldset {
padding: 1em 0 0;
border: 0.1em solid #ccc;
}
#livesearchLegend {
background-color:#ccc;
padding:0.3em;
}
#LSResult .LSDescr {
font-size: 85%;
color: #666;
}
.LSRow,
#LSNothingFound {
display: block;
padding: 0.5em 1em;
white-space: normal;
width:28em;
}
.LSHighlight {
background: #ddd;
}
/* */
/* */
#portal-breadcrumbs {
font-size: 80%;
margin-bottom: 1em;
margin-left: 0.25em;
}
#portal-breadcrumbs a {
border-bottom: none;
display: inline-block;
}
/* */
/* */
#portal-siteactions {
font-size: 85%;
padding-bottom: 2em;
text-align: center;
}
#portal-siteactions li {
margin-right: 0.5em;
}
#portal-siteactions li a:hover {
color: #75ad0a
}
/* */
/* */
a.link-parent {
}
a.link-anchor {
border: none !important;
color: Black !important;
cursor: default !important;
}
#content a.link-overlay {
border-bottom: 1px dotted #205c90 !important;
}
dl dt .documentByLine {
font-weight: normal;
}
dl dt span.summary a {
border: none !important;
}
/* */
/* */
dl.portlet {
margin: 0 0 1em;
font-size: 80%;
}
dl.portletError {
background-color: #FFA500;
}
dl.portlet dt,
div.portletAssignments div.portletHeader {
padding: 0.42em 1em;
background: #ddd;
line-height: normal;
}
dl.portlet dt.hiddenStructure {
padding: 0;
}
div.portletAssignments {
font-size: 0.8em;
line-height: 2em;
}
div.portletAssignments .managedPortletActions {
float: right;
}
div.portletAssignments .managedPortletActions a {
margin: 0 0.25em;
border: none;
}
dl.portlet dt a:link,
dl.portlet dt a:visited,
dl.portlet dt a:hover {
color: black;
display: block;
border: none;
}
dl.portlet dd.portletItem,
dl.portlet dd.portletFooter,
dl.portletError dd {
padding: 1em;
}
div.managePortletsLink,
a.managePortletsFallback {
text-align: center;
padding: 0.25em 0.5em;
font-size: 80%;
margin: 0 auto 1em;
background: #ddd;
border-radius: 0.5em;
-webkit-border-radius: 0.5em;
-moz-border-radius: 0.5em;
}
a.managePortletsFallback {
display:inline-block; /* */
}
#content a.managePortletsFallback {
display: block;
border-bottom: none !important;
}
#portlet-prefs a {
border: none;
line-height: 2em;
}
#visual-portal-wrapper dl.portletCalendar dd {
padding: 0;
}
#dashboard-portlets1,
#dashboard-portlets2,
#dashboard-portlets3,
#dashboard-portlets4 {
display: inline-block;
}
/* */
/* */
dl.portlet ul.navTree li a {
border: none;
display: block;
zoom: 1;
}
dl.portlet ul.navTree li a:hover {
}
dl.portletNavigationTree dd.portletItem {
padding: 0;
}
dl.portlet ul.navTreeLevel0 > .navTreeItem {
padding: 0.25em 1em;
border-bottom: 0.1em dotted #ddd;
line-height: 2em;
}
dl.portlet ul.navTreeLevel1 .navTreeItem {
padding-left: 0.5em;
line-height: 2em;
}
dl.portlet ul.navTree .navTreeCurrentItem {
background-color: #ddd;
border-left: 1em solid #ddd;
margin-left: -1em;
margin-right: -1em;
}
/* */
/* */
#content {
line-height: 1.5em;
clear: both;
font-size: 80%;
margin: 1em 0.25em 2em 0.25em;
}
/* */
body#content {
margin: 1em;
}
#content h1 {
margin-top: 0.5em;
}
#content h1.documentFirstHeading {
margin-top: 0;
}
#content p,
#content table,
#content dl,
dl.portlet p,
dl.portlet {
margin-bottom: 1em;
}
#content ul,
#content ol {
}
#content a:link,
dl.portlet a:link {
color: #205c90;
border-bottom: 0.1em solid #ccc;
}
#content a:visited,
dl.portlet a:visited {
color: #427597;
border-bottom: 0.1em solid #ccc;
}
#content a:hover,
dl.portlet a:hover {
color: #75ad0a !important; /* */
}
#content a:target {
background-color: #ffb;
}
#content span.link-external a {
background: transparent url(link_icon.png) 0px 1px no-repeat;
padding: 1px 0px 1px 16px;
}
#category {
font-size: 75%;
margin-bottom: 1em;
color: #666;
text-align: right;
}
#category a.link-category {
color: black;
padding: 0.25em 0.5em;
background: #ddd;
border-radius: 0.5em;
-webkit-border-radius: 0.5em;
-moz-border-radius: 0.5em;
}
#category a.link-category:hover {
background: #205c90;
color: White;
border-color: #205c90;
}
#category .separator {
display: none;
}
#content ul {
list-style-type: disc;
margin-left: 2em;
}
#content ol,
dl.portlet ol {
list-style-type: decimal;
margin-left: 2em;
}
#content li,
dl.portlet li {
margin-bottom: 0.25em;
line-height: 1.5em;
display: list-item;
}
#content dt {
font-weight: bold;
margin-bottom: 0;
margin-right: 0;
}
#content dd {
margin: 0 0 1em 2em;
}
#content pre {
background-color: #222;
color: White;
font-family: Consolas, Inconsolata, Menlo, "DejaVu Sans Mono", "Bitstream Vera Sans Mono", "Courier New", monospace;
padding: 1em;
overflow-x: auto;
font-size: 90%;
margin-bottom: 1em;
line-height: 1.25em;
}
#content pre.python {
background-color: White;
}
#content code {
font-family: Consolas, Inconsolata, Menlo, "DejaVu Sans Mono", "Bitstream Vera Sans Mono", "Courier New", monospace;
}
#content div.documentByLine {
font-size: 85%;
display: block;
color: #666;
}
#content .discreet,
#sidebar .discreet {
color: #666;
font-size: 85%;
font-weight: normal;
}
#content .visualHighlight {
background-color: #ffb;
}
#content .pullquote {
margin: 0 1em 0.5em 0.5em;
font-weight: bold;
line-height: 1.25em;
float: right;
width: 35%;
clear: right;
color: #444;
font-size: 1.6em;
letter-spacing: -0.08em !important;
}
#content .callout {
background: #eee;
padding: 1em;
border-left: 1em solid #ccc;
clear: both;
}
#content table {
text-align: left;
border-collapse: collapse;
border-spacing: 0px;
}
#content .documentDescription,
#content #description {
color: #666;
margin-left: 0;
font: bold 1.25em "Helvetica Neue", Arial, FreeSans, sans-serif;
}
#content img.tileImage,
#content div.newsImageContainer {
float: right;
margin: 0 1em 0.5em 1em;
}
#content div.newsImageContainer a {
border-bottom: none;
}
#content div.newsImageContainer p.discreet {
margin: 0;
padding: 0.5em;
background-color: #666;
background-color: rgba(40,40,40,0.7);
color: White;
font-weight: bold;
position: relative;
width: 190px;
top: -3em;
}
.eventDetails {
float: right;
clear: right;
margin: 0 0 0.5em 1em;
}
/* */
/* */
table.listing,
table.plain {
border-spacing: 0;
border-collapse: collapse;
}
table.invisible td,
table.invisible th,
table.plain td,
table.plain th,
table.listing td,
table.listing th {
padding: 0.5em 1em;
vertical-align: top;
}
table.plain th,
table.plain td {
border: 1px solid #ddd;
}
table.listing td.listingCheckbox,
table.listing th.listingCheckbox {
text-align: center;
}
table.listing {
border-left: 1px solid #ddd;
border-bottom: 1px solid #ddd;
}
table.listing .top {
border-left: 1px solid #ddd;
border-top: 1px solid #ddd;
border-right: 1px solid #ddd;
}
table.listing th {
text-align: left;
color: #666;
border: 0.1em solid #e7e7e7;
border-style: solid solid none;
background: #ddd;
}
table.listing tr.odd th {
border: 0.1em solid #fff;
border-style: solid solid none none;
}
table.listing tbody th {
font-weight: bold;
}
table.listing tbody tr {
text-align:left;
}
table.listing tbody tr.odd {
background: #eee;
}
table.listing tbody tr td {
background: transparent;
}
table.listing tbody tr.odd td {
background: #eee;
}
table.listing td {
border-right: 1px solid #ddd;
}
table.listing a {
border: none;
display: inline-block;
border-bottom: none !important;
}
table.listing td.draggable {
text-shadow: White 1px 1px 1px;
background: #ddd !important;
border-bottom: 1px solid white;
padding: 0.4em 0.4em 0 0.5em;
}
/* */
table.vertical {
}
table.vertical th {
text-align: right;
}
table.vertical td {
border-top: 0.1em solid #e7e7e7;
padding: 0.5em;
}
/* */
table.grid td,
table.grid th {
border: 1px solid #e7e7e7;
padding: 0.5em;
}
.dragindicator {
outline: 2px solid #FFD700;
}
#foldercontents-order-column {
padding: 0;
}
div.listingBar {
font-size: 80%;
margin: 1em 0;
}
div.listingBar .next {
display: inline-block;
float: right;
}
div.listingBar .previous {
display: inline-block;
}
div.listingBar a {
display: inline-block;
padding: 0.25em 0.5em;
border: 0.1em solid #ccc;
}
div.listingBar a:hover {
color: White;
background-color: #329fd7;
border-color: #329fd7;
}
/* */
/* */
dl.portalMessage {
margin: 1em 0;
font-size: 80%;
border: 1px solid #996;
background-color: #ffffe3;
clear:both;
}
dl.portalMessage a,
#content dl.portalMessage a {
color: black;
border-bottom: 1px solid #888;
}
dl.portalMessage dt {
background-color: #996;
font-weight: bold;
float: left;
margin: 0 0.5em 0 0;
padding: 0.5em 0.75em;
color: White;
line-height: 1.25em;
}
dl.portalMessage dd {
padding: 0.5em 0.5em;
margin: 0;
line-height: 1.25em;
}
dl.warning {
border-color: #d80;
}
dl.warning dt {
background-color: #d80;
}
dl.error {
border-color: #d00;
}
dl.error dt {
background-color: #d00;
}
dl.warning {
border-color: #d80;
}
dl.warning dd {
background-color: #fd7;
}
dl.error {
border-color: red;
}
dl.error dd {
background-color: #fdc;
}
/* */
#content dl.portalMessage {
font-size: 100%;
}
#content dl.portalMessage dt {
margin: 0 0.5em 0 0;
padding: 0.5em 0.75em;
}
#content dl.portalMessage dd {
margin: 0;
}
/* */
/* */
/* */
/* */
#content ul.formTabs {
background-color: #ddd;
border: 0.3em solid #ddd;
}
#edit-bar {
background-color: #75ad0a;
border: 0.25em solid #75ad0a;
font-size: 80%;
min-height: 2em;
margin-bottom: 1em;
padding-top: 0.05em;
}
#content-views {
float: left;
background-color: #75ad0a;
}
#content-views a {
color: White;
}
/* */
#edit-bar,
#content ul.formTabs {
display: block;
border-style: solid solid none solid;
margin-left: 0;
border-top-right-radius: 0.5em;
border-top-left-radius: 0.5em;
-webkit-border-top-right-radius: 0.5em;
-webkit-border-top-left-radius: 0.5em;
-moz-border-radius-topleft: 0.5em;
-moz-border-radius-topright: 0.5em;
}
#content li.formTab {
display: inline;
margin-right:0.25em;
}
#content-views a,
#content li.formTab a {
/* */
display: inline-block;
}
#content-views a,
#content li.formTab a {
line-height: 2em;
padding: 0 0.75em;
text-decoration: none;
border: none;
margin: 0 ;
}
#content-views li.selected a,
#content li.formTab a.selected {
font-weight: bold;
}
#content-views li.selected a,
#content-views li a:hover,
#content li.formTab a.selected,
#content li.formTab a:hover {
background: White;
color: Black;
}
#content-views li.selected a,
#content-views li a:hover,
#content li.formTab a.selected,
#content li.formTab a:hover {
border-top-right-radius: 0.5em;
border-top-left-radius: 0.5em;
-webkit-border-top-right-radius: 0.5em;
-webkit-border-top-left-radius: 0.5em;
-moz-border-radius-topleft: 0.5em;
-moz-border-radius-topright: 0.5em;
}
#content li.formTab a.notify {
background-color: red;
color: White;
}
#content li.formTab a.required span {
background-image: url(required.png);
background-position: center right;
background-repeat: no-repeat;
padding-right: 1em;
}
#content fieldset.formPanel {
border: none;
}
#content fieldset.formPanel.hidden {
display: none;
}
#content div.formControls input.hidden {
display: none;
}
/* */
/* */
/* */
#portal-personaltools dl {
}
#portal-personaltools dt {
font-weight: normal;
}
#portal-personaltools dt.actionMenuHeader a:after {
content: " ▼";
}
#portal-personaltools dd {
right: 0;
padding-top: 0.5em;
}
#portal-personaltools dd {
background: #e3e3e3;
padding-bottom: 0.5em;
}
#portal-personaltools dd a {
line-height: 2em;
padding: 0 0.75em;
}
#portal-personaltools dd a:hover {
background: #205c90;
color: White;
}
/* */
/* */
#contentActionMenus dl.actionMenu a,
#contentActionMenus dl.actionMenu.activated dd {
background-color: #75ad0a;
color: White;
z-index: 5;
}
#contentActionMenus dl.actionMenu.activated dd {
border-bottom: 0.5em solid #75ad0a;
right: -3px;
}
#contentActionMenus dl.actionMenu.activated dd a:hover,
#contentActionMenus dl.actionMenu.activated dd .actionMenuSelected {
background-color: White !important;
color: #666;
}
#contentActionMenus dl.actionMenu {
line-height: 2em;
}
#folderHeader, #contextHeader {
border-bottom: 2px solid white;
}
#contextHeader { margin-top: 5px; }
/* */
#contentActionMenus {
float: right;
background: #75ad0a;
margin: 0;
position: relative;
top: -0.23em;
right:-0.24em;
padding: 0.1em 0.24em 0 0;
border-radius: 0.5em;
border-top-left-radius: 0;
-webkit-border-radius: 0.5em;
-webkit-border-top-left-radius: 0;
-moz-border-radius: 0.5em;
-moz-border-radius-topleft: 0;
}
.actionMenuContent {
padding: 0 0.25em;
}
dl.actionMenu {
float: right;
white-space: nowrap;
position: relative;
margin-left: 0.5em;
}
dl.actionMenu a,
dl.actionMenu div {
display: block !important;
white-space: nowrap;
}
dl.actionMenu dt {
font-weight: normal;
}
span.arrowDownAlternative {
font-size: 80%;
}
dl.actionMenu.deactivated dt {
margin: 0 0.25em;
}
dl.actionMenu.deactivated dd {
display: none;
}
dl.actionMenu.activated dd {
position: absolute;
width: auto;
min-width: 100%;
border-bottom-right-radius: 0.5em;
border-bottom-left-radius: 0.5em;
-webkit-border-bottom-right-radius: 0.5em;
-webkit-border-bottom-left-radius: 0.5em;
-moz-border-radius-bottomleft: 0.5em;
-moz-border-radius-bottomright: 0.5em;
}
dl.actionMenu.activated dt a,
dl.actionMenu.activated dd a,
dl.actionMenu.activated dd div {
margin: 0 0.25em;
}
/* */
/* */
#setup-link {
font-size: 90%;
}
#content ul.configlets {
margin: 1em 0;
list-style-image: none;
list-style: none;
}
#content ul.configlets li {
margin-bottom: 1em;
list-style: none;
display: block;
}
#content ul.configlets li a {
text-decoration: none;
border: none;
}
#content ul.configlets li a:visited {
color: #436976;
background-color: transparent;
}
#content ul.configlets li a:active {
color: #436976;
background-color: transparent;
}
#content ul.configlets li label {
font-weight: bold;
}
#content ul.configletDetails {
margin: 0em 1em 1em 4em;
list-style-image: none;
list-style: none;
}
#content ul.configletDetails li {
margin-bottom: 1em;
display: inline;
}
#content ul.configletDetails li a {
text-decoration: none;
}
#content ul.configletDetails li label {
font-weight: bold;
}
#content ul.configletDetails li.configletDescription {
display: block;
color: #76797c;
margin: 0;
}
.inlineDisplay {
display:inline
}
table.controlpanel-listing {
width:100%;
}
table.controlpanel-listing td, table.controlpanel-listing th {
font-size:120%;
}
table.controlpanel-listing dl {
margin-top:0;
}
table.controlpanel-listing dd {
margin-left: 1em;
}
table.controlpanel-listing dl dt a .trigger{
font-weight:normal;
}
table .controlpanel-listing td {
vertical-align:top;
}
table.controlpanel-listing td.checker{
text-align:center;
}
table.controlpanel-listing th.smallcolumn {
width:1.5em;
}
.chooser-right {
float:right;
margin-right:0;
margin-bottom:0;
}
.rule-element {
background-color:#EEF3F5;
margin:0.5em 0pt 0.5em;
padding:0.3em 1em 0.3em 1em;
width:auto;
}
.rule-element dl {
}
.rule-element dl dd {
margin-left:1em;
}
.rule-updown, .rule-operations {
float:right;
padding-top:0.8em;
}
/* */
/* */
dl.collapsible {
border: 0.1em solid #8cacbb;
margin: 1em 0;
padding: 0;
}
dl.collapsible dt.collapsibleHeader {
display: block;
float: left;
background: White;
line-height: 1.2em;
vertical-align: middle;
font-size: 90%;
position: relative;
top: -0.6em;
width: auto;
margin: 0 0 -0.6em 1em;
padding: 0 0.5em;
}
dl.collapsible dd.collapsibleContent {
margin: 0;
padding: 0 1em 0.4em;
clear: left;
}
/* */
dl.collapsible dd.collapsibleContent > dl {
margin: 0;
padding: 0;
}
dl.expandedInlineCollapsible dt.collapsibleHeader,
dl.expandedBlockCollapsible dt.collapsibleHeader {
padding: 0 0.5em 0 2em;
background: White url(treeExpanded.png) no-repeat 0.5em 50%;
cursor: pointer;
}
dl.collapsedBlockCollapsible {
border: none;
height: 1em;
width: auto;
}
dl.collapsedInlineCollapsible dt.collapsibleHeader,
dl.collapsedBlockCollapsible dt.collapsibleHeader {
float: none;
position: relative;
margin: 0 0 0 1em;
padding: 0 0.5em 0 2em;
line-height: 1.2em;
cursor: pointer;
background: White url(treeCollapsed.png) no-repeat 0.5em 50%;
}
dl.collapsedInlineCollapsible dd.collapsibleContent,
dl.collapsedBlockCollapsible dd.collapsibleContent {
display: none;
}
dl.collapsedInlineCollapsible {
border: none;
height: 1em;
width: auto;
display: inline;
}
dl.collapsedInlineCollapsible dt.collapsibleHeader {
position: static;
float: none;
margin: 0;
padding: 0 0 0 2em;
line-height: 1em;
cursor: pointer;
display: inline;
}
/* */
/* */
.comment {
margin-top: 1.5em;
font-size: 80%;
}
.comment .documentByLine {
margin-left: 1em;
}
.comment .formControls {
margin-left: 0;
}
.commentTime {
color: #666;
}
.commentBody {
padding: 1em;
margin: 0.5em 0;
border-radius: 0.5em;
-webkit-border-radius: 0.5em;
-moz-border-radius: 0.5em;
box-shadow: 0 0 1em 0 #888;
-moz-box-shadow: 0 0 0.5em 0 #888;
-webkit-box-shadow: 0 0 0.5em #888;
}
.comment h1,
.comment h2,
.comment h3,
.comment h4,
.comment h5,
.comment h6 {
font-weight: normal;
}
/* */
.reviewHistory,
.contentHistory {
display: inline;
color: Black;
}
.spacer {
margin: 1em;
}
.label {
font-weight: bold;
display: inline;
padding-right: 0.5em;
}
.optionsToggle {
border: 0.1em solid #8cacbb;
color: Black;
background-color: #dee7ec;
font-weight: normal;
font-size: 90%;
}
/* */
.highlightedSearchTerm {
background-color: #ffa;
}
dl.searchResults .highlightedSearchTerm {
background-color: transparent;
font-weight: bold;
}
/* */
.noInheritedRoles {
color: #a0a0a0;
}
/* */
.currentItem {
border-collapse: collapse;
border: 0.2em solid #ffa500;
padding: 0.1em;
}
/* */
/* */
form.searchPage {
text-align:center;
}
input.searchPage {
font-size:200% !important;
}
/* */
/* */
.image-left {
float: left;
clear: both;
margin: 0.5em 1em 0.5em 0;
}
.image-right {
float: right;
clear: both;
margin: 0.5em;
}
.image-inline {
float: none;
}
img.image-left,
img.image-right,
.captioned img {
border: 1px solid #ddd;
}
dd.image-caption {
text-align: left;
padding: 0 0 0 3px; /**/
margin: 0;
color: #666;
font-size: 85%;
}
/* */
/* */
#dashboard-actions ul,
#dashboard-actions ul li {
list-style: none;
}
#dashboard-actions ul {
margin-left: 0;
}
#dashboard {
font-size: 125%;
line-height: 1em;
}
#dashboard dd {
margin: 0;
}
#dashboard dl.portlet a:link {
border-bottom: none;
}
#dashboard-portlets1,
#dashboard-portlets2,
#dashboard-portlets3 {
float:left;
width:23%;
padding:0.7em 1.3em 0 0;
}
#dashboard-portlets4 {
float:left;
width:23%;
padding-top:0.7em;
}
#dashboard-portlets1 dl.portlet,
#dashboard-portlets2 dl.portlet,
#dashboard-portlets3 dl.portlet,
#dashboard-portlets4 dl.portlet {
margin-bottom:1.5em;
}
/* */
/* */
fieldset,
.editionComment {
line-height:1.5em;
margin:1em 0;
padding:0 1em 1em;
width:auto;
}
/* */
#content .field input[type="text"][name$=".title"],
#archetypes-fieldname-title input {
font-family: "Helvetica Neue", Arial, FreeSans, sans-serif;
line-height: 125%;
color: Black;
letter-spacing: -0.05em;
margin: inherit -0.05em;
font-size: 2em; /* */
font-weight: bold;
}
/* */
#content .field textarea[name$=".description"],
#archetypes-fieldname-description textarea#description {
font-family: Arial,FreeSans,sans-serif;
color:#666666;
font-size:1.25em;
font-weight: bold;
}
div.formControls {
margin: 1em;
}
input[type="text"]:focus,
input[type="password"]:focus,
textarea:focus {
background-color: #ffffe0;
}
#content textarea {
font: 100% Monaco, "Courier New", Courier, monospace;
width: 100%;
}
#content select {
vertical-align: top;
}
#content fieldset {
border: 0.1em solid #329fd7;
border-style: solid none none none;
}
#content legend {
padding: 0.5em;
font-size: 85%;
}
label {
font-weight:bold;
}
#content label {
}
#content optgroup {
font-style: normal;
font-weight: bold;
color: #999;
padding-left: 0.25em;
}
#content option {
color: black;
}
#content optgroup > option {
padding: 0 0.25em 0 1em;
}
dl.enableFormTabbing dd {
margin-left: 0;
padding-top: 2em;
}
.searchSection {
color: #76797c;
margin-top: 0.25em;
}
.searchSection label:hover {
color: Black;
}
.field {
clear: both;
margin-bottom: 1em;
}
.field input[type="text"] {
}
.field input[type="text"][name$=".title"],
input#title {
width: 100%;
}
.field.error input[type="text"][name$=".title"],
.error input#title {
width:99%;
}
.fieldRequired {
background: url(required.png) center left no-repeat;
padding: 0 0 0 1em;
color: White;
}
.fieldUploadFile {
text-align: right;
margin-right: 0.75em;
display: none;
}
.fieldTextFormat {
text-align: right;
margin-right: 0.75em
}
.formHelp {
color: #555;
margin: 0 0 0.2em 0;
}
div.field.error {
background-color: #fdc;
border:  1px solid red;
padding: 0.5em;
margin:  1em 0;
}
.error .fieldRequired {
color: #d00;
}
div.error.warning {
background-color: transparent;
border: none;
margin-top: 0;
padding: 0;
}
div.error.warning input {
border: 2px solid red;
}
input.inputLabelActive {
color: #76797c;
}
textarea#form\.description {
height: 6em;
width: 99%;
}
table.listing tbody tr.odd.selected td,
tr.selected {
background-color: #ffa;
}
/* */
body.template-logged_out #content,
body.template-login_form #content,
.pb-ajax #login-form {
text-align: center;
}
#fieldset-openid-login input, #login-form input {
font-size: 150%;
}
body.template-register #content input,
body.template-new-user #content input {
font-size: 150%;
width: inherit;
}
#fieldset-openid-login label, #login-form label {
margin-right:0.5em;
padding-top:0.2em;
text-align:right;
width: 10em;
display: inline-block;
}
#fieldset-openid-login .formControls input, #login-form .formControls input {
margin-left: 0.25em;
}
/* */
/* */
/* */
dl.toc {
float: right;
width: 35%;
font-size: 100%;
margin: 1em 0 0.5em 1.5em;
}
dl.toc dt {
margin-left: 1em;
font-weight: normal;
text-transform: uppercase;
}
dl.toc dd {
margin-bottom: 0;
padding-left: 2em;
}
dl.toc dd ol {
margin-left: 1.5em;
}
/* */
/* */
#portal-footer {
font-size: 75%;
background: #ddd;
padding: 1em;
margin: 1em 0;
line-height: 2em;
}
#portal-colophon {
font-size: 70%;
text-align: center;
margin-bottom: 1em;
}
#portal-colophon li {
padding:0 0.75em;
}
#portal-colophon a {
color: #444;
}
/* */
/* */
#portal-sitemap {
list-style: none;
margin-left: 0;
font-size: 130%;
font-weight: bold;
}
#portal-sitemap li {
list-style: none;
margin-left: 0;
}
#portal-sitemap a {
border-bottom: none;
display: block;
}
#portal-sitemap > li {
border-bottom:0.1em dotted #ddd;
line-height:1.8em;
padding:0.25em 1em;
margin-bottom: 0;
}
#portal-sitemap .navTreeLevel2,
#portal-sitemap .navTreeLevel2 ul {
font-size: 85%;
font-weight: normal;
margin-bottom: 0;
padding: 0.25em 0;
}
/* */
/* */
.photoAlbumEntry {
float: left;
position:relative;
overflow: hidden;
height: 185px;
width: 143px;
margin: 0em;
padding: 0px 6px 0px 9px;
text-align: center;
background-image: url('polaroid-single.png');
background-repeat: no-repeat;
}
.photoAlbumEntry img {
border: 1px solid #ccc;
display: block;
margin: 0 auto;
}
.photoAlbumEntryWrapper {
height: 130px;
width: 128px;
margin-bottom: 7px;
}
.photoAlbumEntry a {
display: block;
text-decoration: none;
font-size: 90%;
height: 169px;
width: 130px;
margin: 16px auto 0px;
}
.photoAlbumFolder {
background-image: url('polaroid-multi.png');
background-repeat: no-repeat;
}
.photoAlbumEntryTitle {
color: #76797c;
display: block;
width: 128px;
height: 3.6em;
}
/* */
/* */
.hiddenStructure {
display: block;
background: transparent;
background-image: none; /* */
border: none;
height: 0.1em;
overflow: hidden;
padding: 0;
margin: -0.1em 0 0 -0.1em;
width: 1px;
}
#content .visualNoMarker {
list-style:none;
margin-left: 0;
}
.visualClear {
clear: both;
}
/* */
/* */
body.largeText { font-size: 125%; }
body.smallText { font-size: 85%; }
/* */
/* */
/* */
div.overlay {
width: auto;
height: auto;
/* */
display: none;
/* */
margin: 1em;
font-size: 80%;
}
div.overlay-iframe,
div.overlay-ajax {
width: 60%;
min-height: 100px;
z-index: 99; /* */
}
div.overlay-iframe {
height: 60%;
}
/* */
div.overlaybg div.close,
div.overlay div.close {
background-image: url(pb_close.png);
position: absolute;
left: -14px;
top: -14px;
cursor: pointer;
height: 30px;
width: 30px;
}
.pb-ajax {
overflow-y: auto;
}
.pb-ajax, .pb-image {
background-color: #fff;
border: 1px solid #999;
white-space: normal;
box-shadow: 0 0 3em 0.5em #666;
-moz-box-shadow: 0 0 3em 0.5em #666;
-webkit-box-shadow: 0 0 3em #666;
}
.pb-ajax > div {
width: 92%;
padding: 1em;
}
.pb-ajax .documentActions {display:none}
div.overlay div.close span {
display: block;
height: 1px;
margin: -1px 0 0 -1px;
overflow: hidden;
padding: 0;
width: 1px;
}
div.overlay textarea { width: 100%; }
/* */
div.overlay .link-parent { display: none; }
div.overlay #createGroup legend { display: none; }
div.overlay #createGroup fieldset { border: none; }
/* */
div.overlay p {
margin-bottom: 1em;
}
div.overlay label {
margin-bottom: 0.25em;
}
div.overlay a:hover {
color: #75ad0a;
}
div.overlay a.selected {
color: #000000;
}
div.overlay .formTab {
margin-right:1em;
font-weight: bold;
}
div.overlay .formTab.lastFormTab {
margin-right:0em;
}
div.overlay .formControls a {
display: block;
margin: 0.75em;
}
/* */
/* */
#content-history #history dd {
}
#content-history div.historyRecord {
margin-bottom: 1em;
}
#content-history div.historyTools ul {
float: right;
margin: 0.5em 1em;
}
#content-history div.historyTools ul li {
display: inline;
padding: 0 0.015em;
}
#content-history div.historyTools ul li a{
border-bottom: none;
}
#content-history div.historyTools form {
display: inline;
}
#content-history .historyAction {
}
#content-history .historyByLine {
background: #ddd;
padding: 0.5em;
border-top-right-radius: 0.5em;
border-top-left-radius: 0.5em;
-webkit-border-top-right-radius: 0.5em;
-webkit-border-top-left-radius: 0.5em;
-moz-border-radius-topleft: 0.5em;
-moz-border-radius-topright: 0.5em;
}
#content-history div.historyLinks {
float: right;
clear: right;
margin: 0.5em 1em 0 0;
}
#content-history div.historyComment {
padding: 0.5em 1em;
border: 1px solid #ddd;
}
#content-history div.historyComment p {
margin: 0;
padding-top: 1px;
}
#content-history a.historyComparePrevious {
border-top: 1px dotted #ccc;
display: block;
margin-top: 3em;
text-align: center;
}
#content-history a.historyComparePrevious span {
background-color: white;
position: relative;
top: -0.75em;
padding: 0 0.5em;
}
/* */
/* */
.icons-on .contenttype-document {
background: no-repeat transparent 0px 4px url(contenttypes-sprite.png);
}
.icons-on .contenttype-event {
background: no-repeat transparent 0px -212px url(contenttypes-sprite.png);
}
.icons-on .contenttype-folder {
background: no-repeat transparent 0px -644px url(contenttypes-sprite.png);
}
.icons-on .contenttype-link {
background: no-repeat transparent 0px -1076px url(contenttypes-sprite.png);
}
.icons-on .contenttype-news-item {
background: no-repeat transparent 0px -1292px url(contenttypes-sprite.png);
}
.icons-on .contenttype-plone-site {
background: no-repeat transparent 0px -1508px url(contenttypes-sprite.png);
}
.icons-on .contenttype-topic {
background: no-repeat transparent 0px -1724px url(contenttypes-sprite.png);
}
/* */
.icons-on #plone-contentmenu-factories .contenttype-file {
background: no-repeat transparent 0px -428px url(contenttypes-sprite.png);
}
.icons-on #plone-contentmenu-factories .contenttype-image {
background: no-repeat transparent 0px -860px url(contenttypes-sprite.png);
}
.icons-on .contenttype-document,
.icons-on .contenttype-event,
.icons-on .contenttype-folder,
.icons-on .contenttype-link,
.icons-on .contenttype-news-item,
.icons-on .contenttype-plone-site,
.icons-on .contenttype-topic,
.icons-on #plone-contentmenu-factories .contenttype-file,
.icons-on #plone-contentmenu-factories .contenttype-image {
line-height: 2em;
display: inline-block;
*display: block;
padding-left: 20px !important;
}
/* */
}
/* - columns.css - */
@media screen {
/* http://www.stura.htw-dresden.de/portal_css/columns.css?original=1 */
div.row {
float: left;
width: 100%;
display: block;
position: relative;
}
div.cell {
position: relative;
float: left;
left: 100%;
}
/* */
div.width-1  { width:  4%    }
div.width-2  { width: 10.25% }
div.width-3  { width: 16.5%  }
div.width-4  { width: 22.75% }
div.width-5  { width: 29%    }
div.width-6  { width: 35.25% }
div.width-7  { width: 41.5%  }
div.width-8  { width: 47.75% }
div.width-9  { width: 54%    }
div.width-10 { width: 60.25% }
div.width-11 { width: 66.5%  }
div.width-12 { width: 72.75% }
div.width-13 { width: 79%    }
div.width-14 { width: 85.25% }
div.width-15 { width: 91.5%  }
div.width-16 { width: 97.75% }
/* */
/* */
div.position-0  { margin-left: -98.875% }
div.position-1  { margin-left: -92.625% }
div.position-2  { margin-left: -86.375% }
div.position-3  { margin-left: -80.125% }
div.position-4  { margin-left: -73.875% }
div.position-5  { margin-left: -67.625% }
div.position-6  { margin-left: -61.375% }
div.position-7  { margin-left: -55.125% }
div.position-8  { margin-left: -48.875% }
div.position-9  { margin-left: -42.625% }
div.position-10 { margin-left: -36.375% }
div.position-11 { margin-left: -30.125% }
div.position-12 { margin-left: -23.875% }
div.position-13 { margin-left: -17.625% }
div.position-14 { margin-left: -11.375% }
div.position-15 { margin-left:  -5.125% }
/* */
/* */
div.width-1\3a 2 { width:    47.75%; } /* */
div.width-1\3a 4 { width:    22.75%; } /* */
div.width-3\3a 4 { width:    72.75%; } /* */
div.width-full  { width:    97.75%  }
div.position-1\3a 4 {margin-left:    -73.875%;} /* */
div.position-1\3a 2 {margin-left:    -48.875%;} /* */
div.position-3\3a 4 {margin-left:    -23.875%;} /* */
/* */
div.width-1\3a 3 { width: 31.08%; } /* */
div.width-2\3a 3 { width: 64.42%; } /* */
div.position-1\3a 3 {margin-left: -65.545%;} /* */
div.position-2\3a 3 {margin-left: -32.205%;} /* */
}
/* - portlets.css - */
@media screen {
/* http://www.stura.htw-dresden.de/portal_css/portlets.css?original=1 */
.managedPortlet {
margin: 0.8em 0;
}
.blockedPortlet .portletHeader {
border: 1px dashed #ddd;
margin: -1px;
background: none !important;
}
.blockedPortlet .portletHeader a {
color: #666;
}
.blockedPortlet .portletBlockedMessage {
color: white;
display: inline;
}
.portletCalendar {
width: 100%;
margin: 1px 0 1em 0;
}
.portletCalendar dt {
background-color: #eee;
font-weight: bold;
text-align: center;
line-height: 1.6em;
border-bottom: none;
}
.portletCalendar dd {
margin: 0;
padding: 0;
}
.portletCalendar dt a#calendar-previous {
float: left;
padding: 0 1em;
margin: 0 -.5em;
}
.portletCalendar dt a#calendar-next {
float: right;
padding: 0 1em;
margin: 0 -.5em;
}
.portletCalendar a, .portletCalendar a:focus,
.portletCalendar a, .portletCalendar a:hover {
text-decoration: none;
}
.ploneCalendar {
border-spacing: 0;
width: 100%;
}
.ploneCalendar a {
text-decoration: none;
border-bottom: none !important;
}
.ploneCalendar td {
background-color: transparent;
width: 14%;
text-align: center;
padding: 2px;
}
.ploneCalendar .weekdays th {
background-color: #eee;
text-align: center;
padding: 2px;
font-weight: normal;
}
.ploneCalendar .event {
background-color: #eee;
font-weight: bold;
}
.ploneCalendar .todayevent {
background-color: #eee;
border: 2px solid #205C90;
font-weight: bold;
}
.ploneCalendar .todaynoevent {
border: 2px solid #205C90;
}
.portletItemDetails {
font-size: 85%;
padding-top: .5em;
line-height: 1.5em;
margin-left: 1em;
display: block;
}
}
/* - ploneKss.css - */
@media screen {
/* http://www.stura.htw-dresden.de/portal_css/ploneKss.css?original=1 */
#kss-spinner {
display:none;
width: 20px;
height: 20px;
position: fixed;
background-position: center center;
top: 50%;
left: 50%;
margin-top: -10px;
margin-left: -10px;
}
.formlibInlineEditable,
.inlineEditable {
padding: 1px;
display: block;
}
body.kssActive .inlineEditable:hover,
body.kssActive .formlibInlineEditable:hover {
padding: 0;
border: 1px solid #ddd;
border-color: #666 #ddd #ddd #666;
cursor: text;
background: White url(input_background.png) repeat-x;
}
body.kssActive .inlineEditable a:hover,
body.kssActive .formlibInlineEditable a:hover {
cursor: pointer;
}
body.kssActive .formlibInlineForm:hover,
body.kssActive .formlibInlineForm a:hover {
padding: 1px;
border: none;
cursor: default;
background: none;
}
.inlineForm .formHelp,
.inlineForm .fieldRequired,
.inlineForm label {
display: none;
}
/* */
.inlineForm .ArchetypesSelectionWidget label {
display: inline;
}
.inlineForm #archetypes-fieldname-title input,
.inlineForm #archetypes-fieldname-title {
font-size: 100%;
}
/* */
h1 div.formControls input {
font-size: 55% !important;
}
}
/* - ++resource++tinymce.stylesheets/tinymce.css - */
@media screen {
/* http://www.stura.htw-dresden.de/portal_css/++resource++tinymce.stylesheets/tinymce.css?original=1 */
#content ul.listTypeDisc {
list-style-type: disc;
list-style-image: none;
}
#content ul.listTypeSquare {
list-style-type: square;
list-style-image: none;
}
#content ul.listTypeCircle {
list-style-type: circle;
list-style-image: none;
}
#content ol.listTypeDecimal {
list-style-type: decimal;
list-style-image: none;
}
#content ol.listTypeLowerAlpha {
list-style-type: lower-alpha;
list-style-image: none;
}
#content ol.listTypeUpperAlpha {
list-style-type: upper-alpha;
list-style-image: none;
}
#content ol.listTypeLowerRoman {
list-style-type: lower-roman;
list-style-image: none;
}
#content ol.listTypeUpperRoman {
list-style-type: upper-roman;
list-style-image: none;
}
}
/* - print.css - */
@media print {
/* http://www.stura.htw-dresden.de/portal_css/print.css?original=1 */
/* */
body {
font-family: "Helvetica Neue", Arial, FreeSans, sans-serif;
}
h1, h2, h3, h4, h5, h6 {
font-family: "Helvetica Neue", Arial, FreeSans, sans-serif;
font-weight: bold;
line-height: 125%;
page-break-inside: avoid;
page-break-after: avoid;
}
h1, h2 {
letter-spacing: -0.05em;
}
a {
text-decoration: none;
border-bottom: 0.1em solid gray;
color: black;
}
#portal-column-content {
width: 95%;
}
.documentDescription {
font-weight: bold;
}
pre {
border: 1pt dotted black;
white-space: pre;
font-size: 8pt;
overflow: auto;
padding: 1em;
}
table.listing,
table.listing td {
border: 1pt solid black;
border-collapse: collapse;
}
table.listing td,
table.listing th {
padding: 6px;
}
/* */
div.pageBreak {
page-break-before: always;
}
/* */
#content dt {
margin:1em 0 0.625em;
}
#content p, #content table {
margin-bottom:0.625em;
margin-top:0.625em;
}
#content .documentDescription, #content #description {
margin:0.5em 0 1.31em;
}
/* */
div.top,
#portal-logo,
#portal-siteactions,
.hiddenStructure,
#portal-searchbox,
#portal-globalnav,
#portal-personaltools,
#portal-breadcrumbs,
#edit-bar,
#portal-column-one,
#portal-column-two,
#portal-languageselector,
.contentViews,
.contentActions,
.help,
.legend,
.portalMessage,
.documentActions,
.netscape4,
#kss-spinner,
#review-history,
#content-history,
.listingBar,
#portal-footer,
#portal-colophon,
.skipnav,
#kss-spinner,
#review-history,
#content-history,
.listingBar,
.link-presentation,
input.standalone,
.overlay,
.managePortletsFallback,
.close,
.link-parent,
.draggingHook,
#foldercontents-order-column,
input.context,
.visualNoPrint {
display: none;
}
/* */
.image-left {
float: left;
clear: both;
margin: 0.5em 1em 0.5em 0;
border: 0.4pt solid Black;
}
.image-inline {
float: none;
}
.image-right {
float: right;
clear: both;
margin: 0.5em;
border: 0.4pt solid Black;
}
dd.image-caption {
text-align:left;
padding: 0; margin:0;
}
dl.captioned {
padding: 0.8em;
}
.newsImageContainer {
float:right;
margin: 0 0 0.5em 1em;
width: 16em;
}
}
/* - mobile.css - */
@media handheld, screen and (max-device-width: 480px) {
/* http://www.stura.htw-dresden.de/portal_css/mobile.css?original=1 */
/* */
#portal-column-one,
#portal-column-two,
#portal-column-content {
clear: both;
width: 97.75%;
margin-left: -98.875%;
}
#portal-logo {
display: none;
}
#portal-top {
font-size: 180%;
}
#portal-personaltools {
margin-bottom: 1em;
}
#portal-globalnav li a {
min-width: 3em !important;
padding:0.5em 1.5em 1em 0.5em;
}
#portal-searchbox {
float: none !important;
margin: 1em 0;
text-align: center;
}
#portal-searchbox input {
font-size: 100% !important;
}
#content-views a {
font-size: 150%;
line-height: 2em !important;
padding: 0.5em;
}
#content li.formTab a {
font-size: 140%;
line-height: 2em !important;
padding: 0.25em;
}
#edit-bar {
min-height: 5em;
}
#contentActionMenus a {
width: 100%;
line-height: 2em !important;
font-size: 150%;
}
input, textarea {
font-size: 140% !important;
}
div.managePortletsLink,
a.managePortletsFallback {
font-size: 140%;
}
div.overlay {
font-size: 120%;
}
div.overlay-iframe,
div.overlay-ajax {
width: 90%;
}
}
</pre>
!-->
Bei [http://www.stura.htw-dresden.de/portal_skins/custom/manage_main /portal_skins/custom] wurden 2016-03-14 die Dateien
* RTL.css
*: 2015-10-06 15:18
* authoring.css
*: 2015-10-06 15:19
* base.css
*: 2015-10-06 15:19
* columns.css
*: 2015-10-06 15:19
entfernt. Die Dateien enthielten offensichtlich keinen Inhalt.
== css "mal anderes" eintragen ==
: plone machte ja immer faxen. daher soll versucht werden ein- und neu auszurollen.
* [http://docs.plone.org/4/en/adapt-and-extend/change-the-font-colors.html Plone (4) Documentation ''Change the Font Colors'']
* [http://docs.plone.org/4/en/adapt-and-extend/theming/templates_css/css.html Plone (4) Documentation ''CSS'']
* [https://plone.org/documentation/kb-old/rounded-corners-in-css/plonecustom.css/view (old) Knowledge Base Plone ''ploneCustom.css'']
== kaputtes Layout 2017-01-19 ==
; Done!
; Problem:
Zu Morgen 2017-01-19 wurde festgestellt, dass die "doof kaputt" aussieht.
Alle Verantwortlichen waren in Ängsten (, denn Plone läuft auf [[srs2342]], was "alt wie der Wald ist")!
Nachdem den ganzen Tag die verschiedensten Sachen (cache vom Apache "auseinandernehmen", Plone mit verschiedensten Einträgen zu CSS ausprobieren, an verschiedensten Konfigurationen herumstellen) probiert wurden (Dank an [[PT]]!) fiel [[user:PaulRiegel]] auf, dass einfach Dateien zum CSS geändert wurden. (Wohl hatte wer in besten Absichten sich daran zu schaffen gemacht das Layout der Website nun endlich einmal schöner zu machen. Leider führte das dann aber zur dauerhaften Störung der gesamten Website.)
; Lösung:
Erstmal vorab: Um herauszufinden, ob die Änderungen zu CSS wirksam sind muss der Cache (von Plone, Apache und dem Browser) überwunden werden!
: http://www.stura.htw-dresden.de:8080/Plone/HTTPCache/manage_editProps
Standardmäßig ist der Intervall (''Interval (seconds)'') auf ''3600'' gestellt. (Temporär kann der Wert auch einmal auf nur ''10'' gestellt werden.)
Bei [http://www.stura.htw-dresden.de:8080/Plone/portal_skins/custom/ portal_skins/custom] waren
* [http://www.stura.htw-dresden.de:8080/Plone/portal_skins/custom/ploneCustom.css/manage_main ploneCustom.css]
* [http://www.stura.htw-dresden.de:8080/Plone/portal_skins/custom/portlets.css/manage_main portlets.css]
* [http://www.stura.htw-dresden.de:8080/Plone/portal_skins/custom/public.css/manage_main public.css]
als Anpassungen eingetragen. Diese wurden einfach (ersatzlos) gelöscht.
----
falls wirklich wer den foo vermisst:
* alten snapshot suchen
*: zfs list -t snapshot | grep srs1 | grep 2017-01-19
* jail stoppen
* aktuellen snapshot erstellen
* Clone vom alten snapshot erstellen
* Jail starten
* Daten holen
* Jail stoppen
* Clone vom alten snapshot zerstören
* ehemals aktuellen snapshot als Jail starten
----
Im Übrigen war bei [http://www.stura.htw-dresden.de:8080/Plone/portal_css/manage_cssForm portal_css] ''ploneCustom.css'' (neben ''++resource++plone.app.jquerytools.overlays.css'') gar nicht angewählt und entgegen der Standardeinstellung bei ''CSS Media'' nicht mit ''all'', sondern nur ''screen'' versehen gewesen. Auch ''Caching allowed?'' war entgegen der Standardeinstellung nicht angewählt.

Aktuelle Version vom 9. November 2021, 11:47 Uhr

theme[Bearbeiten]

Vorschlag
World Plone Day 2010 theme

-- PaulRiegel 22:11, 21. Feb 2011 (CET)



Konzeption des Arbeitsablaufes[Bearbeiten]

Salve Interessierte zur Website,
lieber Bereich Administration Website,

bei der praktischen Konzeption stehe ich an einer Gablung. Ich darf euch die um eure Meinung bitten:

Konzeption des Arbeitsablaufes Variante 1 (bisheriger Stand)[Bearbeiten]

Benutzerinnen und Benutzer erhalten (fast) uneingeschränkte Rechte in den dezentralen Bereichen der Website (für die sie als Mitglieder des Bereiches Verantwortung haben).

Für jeden Bereich sollte es eine Gruppe geben. Also mit Bereich ist hier auch studentische Vertretung im Senat, Wahlausschuss oder fzs gemeint. Etwa eine Person wird Mitglied beim Bereich Erstsemester, dann müsste sie in eine bestehende Gruppe Erstsemester eingetragen werden. Danach könnte die Person im Bereich Erstsemester der Website alles machen! Sollte für die hohe Anzahl von benötigten Gruppen (50 + x) der Bereiche verzichtet werden, so gäbe es "nur" (15 + x) große Gruppen. Demnach wäre die Person dann Mitglied der Gruppe Qualitätsmanagement und könnte auch in deren anderen Bereiche, etwa Alumni oder Studieren mit Kind, alles machen.

Vorteile:

  • Es kann sehr schnelle was von Berechtigten für den jeweiligen Bereich online gestellt werden.

Nachteile:

  • Die Benutzerinnen und Benutzer sollten Details zur Funktionsweise vom Plone kennen.
  • Es sind viele spezielle Gruppen notwendig, in die Personen ein- und ausgetragen werden müssen.
  • Das Nacharbeiten webadmin ist eigentlich zu spät, da der Artikel schon online ist.

Konzeption des Arbeitsablaufes Variante 2 (alternativer Ansatz)[Bearbeiten]

An zentraler Stelle dürfen (typische) Benutzerinnen und Benutzer Zur Veröffentlichung einreichen.

Alle aktiven Benutzerinnen und Benutzer können "Kreuz der Quere" Artikel anlegen und dann zur Redaktion einreichen. Für die Ausgangskontrolle (vor der tatsächlichen Veröffentlichung) sorgen aber Einzelne, die dafür bestimmt wurden. Das kann jede Person sein, die dazu mit den Rechten ausgestattet wird. Beispielsweise sollte das Referatsleitung Öffentlichkeitsarbeit und die Sprecherinnen und Sprecher sein.

Vorteile:

  • Termine, Nachrichten usw. können zentral an- und abgelegt werden.
  • (Gestalterische) Kontrolle und Einheitlichkeit (Erscheinungsbild, Bezeichnung usw.) der Artikel.
  • Die praktische Umsetzung ist auf der Website etwas einfacher (Statt mehreren Ordnern mit jeweils vorgeschalteten Kollektionen sind nur einzelne Kollektionen je Bereich notwendig).

Nachteile:

  • Ohne die Veröffentlichung, wozu nur vergleichsweise Wenige berechtigt sind, ist nichts für Externe auf der Website verfügbar.

Konzeption des Arbeitsablaufes Variante 3 (Kontrollschichten)[Bearbeiten]

1. Schicht

  • Das Erstellen von Artikeln werden alle angemeldeten Benutzerinnen und Benutzern zugesprochen.

2. Schicht

  • Die Einreichung zur Veröffentlichen werden den Referatsleitungen und Bereichsleitungen gestattet, aber nur in ihren Bereich.
  • Bei nicht besetzter Referatsleitung übernehmen dies die Sprecherinnen und Sprecher.

3. Schicht

  • Nur den Referatsleitungen ist es gestattet Artikel in ihrem Referat und Bereichen zu veröffentlichen.
  • Bei nicht besetzter Referatsleitung übernehmen dies die Sprecherinnen und Sprecher.

Erweiterte Rechtevergabe

  • Den Referatsleitungen ist es gestattet die von ihnen als kompetent eingestuften angemeldeten Benutzerinnen und Benutzer erweiterte Rechte in ihrem Bereich zu zusprechen.(Veröffentlichen, ...)

Vorteile

  • Mitglieder der Referate wissen über ihren Zuständigkeitsbereich der Website besser Bescheid.
  • Kontrolle über Artikel in den einzelnen Abschnitten ist gegeben.

Nachteile

  • Hoher Aufwand der Erstellung von Gruppen. (einmalig)
  • Größere Zeitspanne bis ein Artikel veröffentlicht wird.
  • Es sind viele spezielle Gruppen notwendig, in die Personen ein- und ausgetragen werden müssen. (Aufgabe der Referatsleitungen)

Abstimmung der Konzeption des Arbeitsablaufes[Bearbeiten]

Bitte tragt eure Meinung (zur Übersicht) in die entsprechende Tabelle mit Name (oder im StuRa bekannter Nick) ein.

(überwiegend) Kollegiale

-- 12:45, 3. Sep 2011 (CEST)

Gruppen[Bearbeiten]

Bitte das Ergebnis dokumentieren.

Ticketsystem für Reviews[Bearbeiten]

Salve Aktive,

soll das eine persönliche (entsprechend dem Recht zur Veröffentlichung) Revisionsliste werden?

Dabei sollte vielleicht geprüft werden, wenn nicht sogar schon geschehen, in wie fern das das persönlich angezeigte dashboard (Persönliche Seite) dies ohnehin bei der angezeigten Revisionsliste tut.

Kollegiale

-- PaulRiegel 02:15, 12. Nov 2011 (CET)

PloneMeeting[Bearbeiten]

Salve Aktive zur Website,

bei der Recherche zur Dokumentation (nach eines völlig anderen Sachverhaltes) für die Bedingungen von Plone stolperte ich über ein "Handbuch" zu PloneMeeting/HubSessions. Das erscheint mir interessant für uns, oder?

Ergänzend stieß ich dazu auf:

Hat wer Bock sich damit "zu bespaßen"?

Aus meiner Sicht wäre folgendes zu tun:

  1. separates Plone aufsetzen (damit unser übliches nicht zerschossen werden kann)
    als eigenes jail
    Ich habe diese Erweiterung nicht als "Produkt" auf plone.org finden können. Daher ist womöglich besondere Vorsicht angebracht.
  2. HubSessions ergänzen und testen
    Insbesondere sollten potentielle Aktive darüber informiert werden. Daher sollte der Verweis mindestens an intern@stura bekanntgegeben werden.
  3. evaluieren und entscheiden
    In die Entscheidung sollten mindestens folgende einzubeziehen:

Für Fragen und gewünschte Mitwirkung stehe ich zur Verfügungen.

Kollegiale

-- PaulRiegel 01:49, 24. Dez 2011 (CET)

Domain (ergänzend zu www.stura.htw-dresden.de)[Bearbeiten]

Salvete Aktive (im Bereich Administration Website,
lieber Bereich Administration Rechentechnik,

ergänzend zu wiki.htw.stura-dresden.de habe ich eben einen (DNS-)Eintrag für www.htw.stura-dresden.de vorgenommen. Wie auch htw.stura-dresden.de verweist dieser auf die Website.

Es wäre zu überlegen, wie womöglich diese Domain (www.htw.stura-dresden.de) technisch etabliert wird.

Kollegiale

-- PaulRiegel 10:44, 5. Aug 2012 (UTC)

Überarbeitung[Bearbeiten]

Startseite[Bearbeiten]

Analyse[Bearbeiten]

Dokumentation zum wirksam werden von vorgenommen Änderung zu administrativen Einstellungen per Frontend[Bearbeiten]

Salvete Aktive,

ich habe heute (gestern) was per Zope-Management-Oberfläche bei unserem Plone geändert (Ausmerzen eines Fehlers der Darstellung beim Drucken (print.css), welche Angestellte ja bei täglichen Arbeiten müssen nutzen können).
Der Fehler ist (scheinbar) nun erfolgreich behoben.

Mich daran (dann) zufällig erinnernd, wusste ich, dass die Änderungen (durch entsprechende Einstellungen bedingt) nicht sofort wirksam werden. Ferner stellt sich aber trotzdem die Frage: "Wie kann ich sicherstellen, dass nun meine gemachten Änderungen wirksam sind (Oder ist das jetzt noch nicht wirksam?)?"

Für eine Erklärung, möglichst mit entsprechendem Test, wäre ich dankbar.

BTW: Apache (passend zum Plone) mit entsprechenden Einstellungen zum Cache ?!?

Kollegiale

--PaulRiegel (Diskussion) 03:51, 3. Mai 2013 (CEST)

Wenn es mal arg dinglich ist und sich hier immer noch keine Antwort angefunden hat: Einfach (brutal) den Apache neu starten:

apachectl restart

--Paul 01:01, 7. Jul. 2015 (CEST)

sicherheitskopie von ploneCustom.css[Bearbeiten]

File at /portal_skins/custom/ploneCustom.css 

Text wegen der Vielzahl von Zeilen verborgen!
Im Modus zum Bearbeiten ist der text sichtbar

Bei /portal_skins/custom wurden 2016-03-14 die Dateien

  • RTL.css
    2015-10-06 15:18
  • authoring.css
    2015-10-06 15:19
  • base.css
    2015-10-06 15:19
  • columns.css
    2015-10-06 15:19

entfernt. Die Dateien enthielten offensichtlich keinen Inhalt.

css "mal anderes" eintragen[Bearbeiten]

plone machte ja immer faxen. daher soll versucht werden ein- und neu auszurollen.

kaputtes Layout 2017-01-19[Bearbeiten]

Done!
Problem

Zu Morgen 2017-01-19 wurde festgestellt, dass die "doof kaputt" aussieht.

Alle Verantwortlichen waren in Ängsten (, denn Plone läuft auf srs2342, was "alt wie der Wald ist")!

Nachdem den ganzen Tag die verschiedensten Sachen (cache vom Apache "auseinandernehmen", Plone mit verschiedensten Einträgen zu CSS ausprobieren, an verschiedensten Konfigurationen herumstellen) probiert wurden (Dank an PT!) fiel user:PaulRiegel auf, dass einfach Dateien zum CSS geändert wurden. (Wohl hatte wer in besten Absichten sich daran zu schaffen gemacht das Layout der Website nun endlich einmal schöner zu machen. Leider führte das dann aber zur dauerhaften Störung der gesamten Website.)

Lösung

Erstmal vorab: Um herauszufinden, ob die Änderungen zu CSS wirksam sind muss der Cache (von Plone, Apache und dem Browser) überwunden werden!

http://www.stura.htw-dresden.de:8080/Plone/HTTPCache/manage_editProps

Standardmäßig ist der Intervall (Interval (seconds)) auf 3600 gestellt. (Temporär kann der Wert auch einmal auf nur 10 gestellt werden.)

Bei portal_skins/custom waren

als Anpassungen eingetragen. Diese wurden einfach (ersatzlos) gelöscht.

falls wirklich wer den foo vermisst:

  • alten snapshot suchen
    zfs list -t snapshot | grep srs1 | grep 2017-01-19
  • jail stoppen
  • aktuellen snapshot erstellen
  • Clone vom alten snapshot erstellen
  • Jail starten
  • Daten holen
  • Jail stoppen
  • Clone vom alten snapshot zerstören
  • ehemals aktuellen snapshot als Jail starten

Im Übrigen war bei portal_css ploneCustom.css (neben ++resource++plone.app.jquerytools.overlays.css) gar nicht angewählt und entgegen der Standardeinstellung bei CSS Media nicht mit all, sondern nur screen versehen gewesen. Auch Caching allowed? war entgegen der Standardeinstellung nicht angewählt.

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