Studentische Hilfskraft: Unterschied zwischen den Versionen

Aus Wiki StuRa HTW Dresden
Zur Navigation springen Zur Suche springen
K (typo)
(SHK-Satz ab 2022-10 und Quelle ergänzt)
 
(33 dazwischenliegende Versionen von 6 Benutzern werden nicht angezeigt)
Zeile 1: Zeile 1:
Studentische Hilfskraft sind StudentInnen, die von der Hochschule für (wissenschaftliche) Arbeiten und Dienstleistungen angestellt werden. Sie bilden eine wichtige Säule bei der Bewältigung anfallender Aufgaben. Diese umfassen z.B. Tutorien und Forschungstätigkeit. Der Stundenlohn beträgt im Moment 8,28€ pro Stunde.
[[Studentische Hilfskraft]] sind [[StudentInnen]], die von der Hochschule für (wissenschaftliche) Arbeiten und Dienstleistungen angestellt werden (gemäß [[Gesetz über die Hochschulen im Freistaat Sachsen#.C2.A7_57_Allgemeine_Bestimmungen | § 57]] Abs. 3 [[SächsHSG]]). Sie bilden eine wichtige Säule bei der Bewältigung anfallender Aufgaben. Diese umfassen z.B. Tutorien und Forschungstätigkeit.


 
== Rechte ==
= Rechte =
* Urlaub (keine Nacharbeit), auch über Feiertage wie z.B. Weihnachten
* Urlaub (keine Nacharbeit), auch über Feiertage wie z.B. Weihnachten
* Krankheit (keine Nacharbeit)
* Krankheit (keine Nacharbeit)
* Mutterschutz
* [http://de.wikipedia.org/wiki/Mutterschutz Mutterschutz]
 
=== Vergütung ===
{| class="wikitable" style="text-align:right"
|-
! colspan=2 | Zeitraum
! rowspan=2 |Vergütung in €/h
|-
! gültig (gemäß [[SMF]])
! angewendet an unser [[HTW Dresden]]
|-
|
|
| 4,88
|-
| bis 2009-03
|
| 5,11
|-
| bis 2009-12
|
| 7,57
|-
| bis 2010-03
|
| 8,18
|-
| bis 2011-09
|
| 8,28
|-
| bis 2012-09
|
| 8,40
|-
| ab 2012-10
|
| 8,56
|-
| ab 2014-01
|
| 8,79
|-
| ab 2014-04
| ab 2014-04<sup>[http://www.htw-dresden.de/index/intern/news/article/neue-stundensaetze-fuer-hilfskraefte-ab-dem-01042014.html]</sup>
| 9,05
|-
|
| ab 2015-10
| 9,20
|-
|
| ab ???
| 9,45
|-
|
| ab 2019-10
| 10,10
|-
|
| ab 2022-10
| 12,00
|-
|}
 
; Siehe auch: [[Tarifgemeinschaft deutscher Länder#Stundenvergütungssätze für wissenschaftliche Hilfskräfte]]
 
=== Erhöhung der Stundensätze ===
Seit Beginn 2010 gibt es einheitliche Vergütung der [[studentische Hilfskraft | SHK]]s, unabhängig von der [[Hochschulart]] ([[FH]] oder [[Uni]]). Daraufhin wirkte intensiv die [[KSS]] mit Unterstützung von Herrn Professor [[Hartmut Völcker]] (damals [[Studiendekan]] [[Wirtschaftsingenieurwesen]] und [[Betriebswirtschaft]]). Mit ihrem Verständnis für das Anliegen fand die Umsetzung der Forderung unter der damaligen [[SMin]] des [[SMWK]] (und Kollegin der [[GEW]]) [[Eva-Maria Stange]] statt.
 
=== Anpassung der Stundensätze an unserer [[HTW Dresden]] ===
 
==== Anpassung mit Wirkung ab 2011-10-01 ====
[https://www.htw-dresden.de/index/intern/news/article/studensatzaenderungen-fuer-wissenschaftliche-und-studentische-hilfskraefte.html Stundensatzänderungen für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte]
 
==== Anpassung mit Wirkung ab 2012-10-01 ====
[https://www.htw-dresden.de/index/intern/news/article/studensatzaenderungen-fuer-wissenschaftliche-und-studentische-hilfskraefte.html Stundensatzänderungen für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte]
 
==== Anpassung mit Wirkung ab 2019-10-01 ====
[https://www.htw-dresden.de/intern/news/article/shkwhk.html Stundensatzänderungen für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte]
 
==== Anpassung mit Wirkung ab 2022-10-01 ====
[https://www.htw-dresden.de/intern/verwaltung-service/regelungsdokumente/unterstuetzungsprozesse/p-u12-hilfskraefte-einstellen-shk-/-whk Prozessbeschreibung P U12 Hilfkräfte einstellen (SHK/WHK) mit Verweis auf die Vergütungssätze für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte]


= Probleme =
== Probleme ==
* Mittelentfremdung
* Mittelentfremdung
* mangelnde Ausschreibung
* mangelnde Ausschreibung
Zeile 13: Zeile 94:
* stellenweise kein Wissen bzgl. Rechte und Pflichten seitens Arbeitgeber und Arbeitnehmer
* stellenweise kein Wissen bzgl. Rechte und Pflichten seitens Arbeitgeber und Arbeitnehmer


== Vertretung ==
=== Vertretung über die [[Personalvertretung]] ===
Näheres kann dem [[SächsPersVG]] entnommen werden und sollte hier dokumentiert werden. Dies gilt insbesondere seit 2015-12-17.
=== Vertretung über den [[StuRa]] ===
Für alle Belange der Vertretung, die die [[Personalvertretung]] nicht abdeckt, ist der [[StuRa]] zuständig.
: Siehe dazu [[Aufgaben]]!
:: Durch die Begründung zum [[SächsHSG]] ergibt sich diese Festlegung.
== Siehe auch ==
* [http://de.wikipedia.org/wiki/Studentische_Hilfskraft Wikipedia: Studentische Hilfskraft]
* [[Bereich studentische Hilfskräfte]]
* [[Vertretung studentische Hilfskräfte]]
* [[htw-dresden.de:de/index/studium/studierende/studentische-hilfskraefte.html]]
* [[htw-dresden.de:de/index/intern/qualitaetsmanagement/prozesslandschaft/unterstuetzungsprozesse/p-u12-hilfskraefte-einstellen-shk-whk.html]]


== Links ==
== Weblinks ==
* [http://www2.dgb-jugend.de/studium/online-beratung/beratungsforum/ DGB - students at work]
* [http://www.dgb-jugend-sachsen.de/component/content/article/200-studentische-hilfskraefte-und-ihre-rechte.html Studentische Hilfskräfte und ihre Rechte] ([http://www.dgb-jugend-sachsen.de/attachments/200_heft_shkFINAL.pdf pdf])
* [http://de.wikipedia.org/wiki/Studentische_Hilfskraft Wikipedia]
* [http://www.dgb-jugend.de/studium/mehr_infos/was_ist_students_at_work DGB - students at work]
* [http://www2.dgb-jugend.de/studium/online-beratung/beratungsforum/ students at work Beratungsforum]
* [http://www.dgb-jugend.de/mediabig/2810A.pdf Geld ist nicht alles - Tarifvertragsinitiative für studentische Hilfskräft (pdf)]
* [http://www.steuern.sachsen.de/download/Steuern/lohnsteuer2011.pdf Informationsheft »Lohnsteuer - Kleiner Ratgeber für Lohnsteuerzahler 2011« (pdf)]
* [http://www.steuern.sachsen.de/2100.html Informationen zur Einkommenssteuer in Sachsen]
* [http://www.steuern.sachsen.de/2063.html Informationen ELSTER, FMS ect.]
* [http://www.abgabenrechner.de/ Abgabenrechner Bundesministerium für Finanzen]


[[Kategorie:Hilfskräfte]]
[[Kategorie:studentische Hilfskräfte]]
[[Kategorie:Soziales]]
[[Kategorie:Soziales]]

Aktuelle Version vom 31. August 2022, 12:32 Uhr

Studentische Hilfskraft sind StudentInnen, die von der Hochschule für (wissenschaftliche) Arbeiten und Dienstleistungen angestellt werden (gemäß § 57 Abs. 3 SächsHSG). Sie bilden eine wichtige Säule bei der Bewältigung anfallender Aufgaben. Diese umfassen z.B. Tutorien und Forschungstätigkeit.

Rechte[Bearbeiten]

  • Urlaub (keine Nacharbeit), auch über Feiertage wie z.B. Weihnachten
  • Krankheit (keine Nacharbeit)
  • Mutterschutz

Vergütung[Bearbeiten]

Zeitraum Vergütung in €/h
gültig (gemäß SMF) angewendet an unser HTW Dresden
4,88
bis 2009-03 5,11
bis 2009-12 7,57
bis 2010-03 8,18
bis 2011-09 8,28
bis 2012-09 8,40
ab 2012-10 8,56
ab 2014-01 8,79
ab 2014-04 ab 2014-04[1] 9,05
ab 2015-10 9,20
ab ??? 9,45
ab 2019-10 10,10
ab 2022-10 12,00
Siehe auch
Tarifgemeinschaft deutscher Länder#Stundenvergütungssätze für wissenschaftliche Hilfskräfte

Erhöhung der Stundensätze[Bearbeiten]

Seit Beginn 2010 gibt es einheitliche Vergütung der SHKs, unabhängig von der Hochschulart (FH oder Uni). Daraufhin wirkte intensiv die KSS mit Unterstützung von Herrn Professor Hartmut Völcker (damals Studiendekan Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft). Mit ihrem Verständnis für das Anliegen fand die Umsetzung der Forderung unter der damaligen SMin des SMWK (und Kollegin der GEW) Eva-Maria Stange statt.

Anpassung der Stundensätze an unserer HTW Dresden[Bearbeiten]

Anpassung mit Wirkung ab 2011-10-01[Bearbeiten]

Stundensatzänderungen für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte

Anpassung mit Wirkung ab 2012-10-01[Bearbeiten]

Stundensatzänderungen für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte

Anpassung mit Wirkung ab 2019-10-01[Bearbeiten]

Stundensatzänderungen für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte

Anpassung mit Wirkung ab 2022-10-01[Bearbeiten]

Prozessbeschreibung P U12 Hilfkräfte einstellen (SHK/WHK) mit Verweis auf die Vergütungssätze für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte

Probleme[Bearbeiten]

  • Mittelentfremdung
  • mangelnde Ausschreibung
  • Abhängigkeitsverhältnisse (z.B. zu Dozenten/Prüfern)
  • stellenweise kein Wissen bzgl. Rechte und Pflichten seitens Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Vertretung[Bearbeiten]

Vertretung über die Personalvertretung[Bearbeiten]

Näheres kann dem SächsPersVG entnommen werden und sollte hier dokumentiert werden. Dies gilt insbesondere seit 2015-12-17.

Vertretung über den StuRa[Bearbeiten]

Für alle Belange der Vertretung, die die Personalvertretung nicht abdeckt, ist der StuRa zuständig.

Siehe dazu Aufgaben!
Durch die Begründung zum SächsHSG ergibt sich diese Festlegung.

Siehe auch[Bearbeiten]

Weblinks[Bearbeiten]

Abgerufen von „https://wiki.stura.htw-dresden.de/index.php?title=Studentische_Hilfskraft&oldid=43607“