StuRa:Stellenausschreibung: Unterschied zwischen den Versionen
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* (nach Fertigstellung auch auf der Homepage des [[OSB]] unter interne Jobangebote) | * (nach Fertigstellung auch auf der Homepage des [[OSB]] unter interne Jobangebote) | ||
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* Präsentation auf den [[Infopoint#Monitor | Monitoren im Foyer]] | * Präsentation auf den [[Infopoint#Monitor | Monitoren im Foyer]] | ||
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* | * Mail über den [[E-Mail Adressen#alle Studentinnen und Studenten | Verteiler]] an die [[Studentinnen- und Studentenschaft]] schicken | ||
* Um das | * Um das Ganze ansprechender, interessanter und moderner für die [[Studentinnen und Studenten]] zu gestalten, könnte über [http://de.wikipedia.org/wiki/QR-Code QR-Codes] die Inhalte vermittelt werden. Z.B.: "Rechnungswesen Theorie bestanden? Interesse an der Praxis? Hier gibt es das Angebot!" und dann eben den QR-Code daneben mit der Stellenausschreibung. Oder eben nur den QR-Code veröffentlichen. Der QR-Code kann über [http://goqr.me/ einen Generator] erzeugt werden. | ||
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Aktuelle Version vom 23. Februar 2020, 17:42 Uhr
Ziel[Bearbeiten]
- Benennung (Auszählung und Abbildung) der bestehenden Stellen
- Interesse zur Mitwirkung wecken, da konkrete Aufgaben (als spezielles Arbeitsfeld) benannt sind (und nicht nur das große unklar definierte Konstrukt Mitarbeit im StuRa)
- Widerspieglung der tatsächlichen Arbeit beim StuRa (und Schaffung einer Wahrnehmung wieviel doch im StuRa gemacht wird (werden sollte))
- Aufzeigen von bestehenden Defiziten, die (mangels Mitwirkung aus der eigenen Studentinnen- und Studentenschaft) nicht erfüllt werden.
- Strukturierung der Aufgaben
- Ergebnis des "gebildeten" Willens zur Bewertung der gewollten Tätigkeiten für die Studentinnen- und Studentenschaft
- Grundlage zum Handeln für Amtsträgerinnen und Amtsträger
- für die Amtsträgerinnen und Amtsträger (Was soll bzw. darf ich machen?)
- für den StuRa (Was soll bzw. hätten die Amtsträgerinnen und Amtsträger machen sollen bzw. dürfen?)
- alle Beteiligen (Wer sollte das eigentlich machen (Vergangen, Gegenwart und Zukunft)?
Stellenarten[Bearbeiten]
- Exekutive
Veröffentlichung[Bearbeiten]
Um möglichst viele Studierende zu erreichen, sollten mehrere Mittel zum Einsatz kommen, z.B.:
- Aushang am Schwarzen Brett
- (nach Fertigstellung auch auf der Homepage des OSB unter interne Jobangebote)
- auf der Startseite der Homepage
- Präsentation auf den Monitoren im Foyer
- auf der Pinnwand des Facebook-Accounts posten
- Mail über den Verteiler an die Studentinnen- und Studentenschaft schicken
- Um das Ganze ansprechender, interessanter und moderner für die Studentinnen und Studenten zu gestalten, könnte über QR-Codes die Inhalte vermittelt werden. Z.B.: "Rechnungswesen Theorie bestanden? Interesse an der Praxis? Hier gibt es das Angebot!" und dann eben den QR-Code daneben mit der Stellenausschreibung. Oder eben nur den QR-Code veröffentlichen. Der QR-Code kann über einen Generator erzeugt werden.
Inhalt[Bearbeiten]
- Beschreibung der studentischen Vertretung (StuRa)
- Stellenbezeichnung
- Aufgaben
- Anforderungen
- Arbeitsumfang
- Vergünstigungen
- Zeitraum
- Kontaktdaten
- Bewerbungsmodalitäten
- weitere Bemerkungen
- auffordernde nette Abschlussfloskel
Siehe auch[Bearbeiten]
- Website: Formvorlage