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* "normale" Studis mehr in Veranstaltungen mit den Incomings einbinden | |||
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** normale Studis üben Englisch | |||
** Interkulturelle Kompetenzen für alle | |||
** bessere Wahrnehmung von Faranto in der Öffentlichkeit | |||
** Gewinnung neuer aktiver Mitglieder | |||
* Prozesse erstellen, Dokumentieren und für alle zugänglich machen(Protokollerstellung, Sitzungsvorbereitung und -durchführung, Partys, Events, Infoveranstaltungen, etc.) | |||
* Berichte-TOP aus den anderen Gremien | |||
** Referat Internationales StuRa | |||
** Referat Internationales FSR WiWi | |||
** AAA | |||
** International Office | |||
** StuKos | |||
** SK LuSt | |||
** Ausschuss Internationales fzs | |||
** Career Service | |||
* Newsletter (regelmäßige Berichterstattung an die anderen Gremien und Studis) | |||
* Sitzungen auf Homepage (wenn dann online) veröffentlichen und Studis per Verteiler drauf hinweisen | |||
* Referentenpool anlegen für interne und externe Workshops und Seminare | |||
* Wissensmanagement-Workshop für alle Mitglieder | |||
* Einarbeitungsprozess für neue Mitglieder erstellen | |||
* Übersichtsseite der ausstehenden Aufgaben, damit sich Interessierte drauf melden können (öffentlich) | |||
* Parallele Einarbeitung Interessierter für den Vorstand, etc. | |||
* Kooptierte/beratende Mitglieder für den Vorstand zur Entlastung | |||
* Klare Kommunikationsstrukturen | |||
* Feedback von Mitgliedern an Funktionsträgern einfordern - Mitwirkung zur Verbesserung | |||
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Aktuelle Version vom 3. Dezember 2013, 17:00 Uhr
In diesen Artikel finden sich Verbesserungsvorschläge/Ideen für die zukünftige Vereinsarbeit des Faranto e. V..
NP Bochum SoSe 2013[Bearbeiten]
- Mit ESN TU Leuten in den Semesterferien zusammensetzen um SE-Plan und gemeinsame Arbeit zu besprechen.
- Anja zu Europa macht Schule befragen.
- ESN Cards und ESN PRIME Books bestellen und anbieten.
- Semesterplan online stellen und mit Hauptseiten des Wikis verlinken.
- allgemeiner Projektablaufplan
- Buddy/Mentorenprogramm für Mitglieder
- Internes Wochenende mit Incomings am Anfang eines Semesters anbieten.
- mehr Kennenlernspiele bei Sitzungen
- bessere Zusammenarbeit mit ESN TU Dresden z.B. durch Exchange-Programm
- Praktikantenstellen und Mitglieder auf Webseite suchen
Vorschläge Elisa 03.12.13[Bearbeiten]
- Mailverteiler für die einzelnen Funktionen einrichten (Partyteam, Vorstand mit allem, etc.)
- Namensmailadressen (vorname.nachname@faranto.de) einrichten, ggf. über Hochschule/StuRa
- "normale" Studis mehr in Veranstaltungen mit den Incomings einbinden
- Incomings üben Deutsch
- normale Studis üben Englisch
- Interkulturelle Kompetenzen für alle
- bessere Wahrnehmung von Faranto in der Öffentlichkeit
- Gewinnung neuer aktiver Mitglieder
- Prozesse erstellen, Dokumentieren und für alle zugänglich machen(Protokollerstellung, Sitzungsvorbereitung und -durchführung, Partys, Events, Infoveranstaltungen, etc.)
- Berichte-TOP aus den anderen Gremien
- Referat Internationales StuRa
- Referat Internationales FSR WiWi
- AAA
- International Office
- StuKos
- SK LuSt
- Ausschuss Internationales fzs
- Career Service
- Newsletter (regelmäßige Berichterstattung an die anderen Gremien und Studis)
- Sitzungen auf Homepage (wenn dann online) veröffentlichen und Studis per Verteiler drauf hinweisen
- Referentenpool anlegen für interne und externe Workshops und Seminare
- Wissensmanagement-Workshop für alle Mitglieder
- Einarbeitungsprozess für neue Mitglieder erstellen
- Übersichtsseite der ausstehenden Aufgaben, damit sich Interessierte drauf melden können (öffentlich)
- Parallele Einarbeitung Interessierter für den Vorstand, etc.
- Kooptierte/beratende Mitglieder für den Vorstand zur Entlastung
- Klare Kommunikationsstrukturen
- Feedback von Mitgliedern an Funktionsträgern einfordern - Mitwirkung zur Verbesserung