Faranto e. V.:Organigramm/Vorsitzender Vorstand: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
MGD (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „{{Navigationsbox/Faranto}} == Aufgaben == * Verein nach Außen repräsentieren * Vereinsgeschehen leiten und kontrollieren * Kommunikation mit anderen Gremien …“) |
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| (3 dazwischenliegende Versionen von 2 Benutzern werden nicht angezeigt) | |||
| Zeile 2: | Zeile 2: | ||
== Aufgaben == | == Aufgaben == | ||
* Verein nach Außen repräsentieren | * Verein nach Außen repräsentieren | ||
* Vereinsgeschehen leiten und kontrollieren | * Vereinsgeschehen organisieren leiten und kontrollieren | ||
* Kommunikation mit anderen Gremien und Stellen der Hochschule | * Kommunikation mit anderen Gremien und Stellen der Hochschule | ||
* Kommunikation mit anderen Organisationen (z.B. ESN TU Dresden | * Kommunikation mit anderen Organisationen (z.B. ESN TU Dresden) | ||
* Kommunikation auch intern am laufen halten | * Kommunikation auch intern am laufen halten | ||
* '''[[Faranto e. V.:Organigramm/Vorstandsübergabe | Vorstandsübergabe]]''' | |||
== Anforderungen == | == Anforderungen == | ||
| Zeile 33: | Zeile 34: | ||
** ... | ** ... | ||
* Kontoberechtigt | * Kontoberechtigt | ||
* darf mit nur einem weiteren | * darf mit nur einem weiteren Vorstandsmitglied Entscheidungen treffen | ||
== Zeitaufwand == | == Zeitaufwand == | ||
* schwankend | * schwankend | ||
Aktuelle Version vom 4. November 2018, 23:42 Uhr
Aufgaben[Bearbeiten]
- Verein nach Außen repräsentieren
- Vereinsgeschehen organisieren leiten und kontrollieren
- Kommunikation mit anderen Gremien und Stellen der Hochschule
- Kommunikation mit anderen Organisationen (z.B. ESN TU Dresden)
- Kommunikation auch intern am laufen halten
- Vorstandsübergabe
Anforderungen[Bearbeiten]
- Organisationstalent
- Motivation
- Führungspersönlichkeit
- gutes und selbstbewusstes Auftreten
- den Überblick behalten können
- Teamwork
- Stressunempfindlichkeit
- Spontanität und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Verlässlichkeit
- gute Englischkenntnisse
- Kontaktfreudigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
Zuständigkeiten/Rechte[Bearbeiten]
- wem unterstellt: keinem
- Rechenenschaftspflichtig gegenüber dem gesamten Verein
- Zusammenarbeit mit Finanzen und Stellv. Vorstand sowie anderen Organen des Vereins
- ESN LR
- HR Manager
- PR Manager
- Wissensmanager
- ...
- Kontoberechtigt
- darf mit nur einem weiteren Vorstandsmitglied Entscheidungen treffen
Zeitaufwand[Bearbeiten]
- schwankend