StuRa:Bereichsleitung Geschlechtergerechtigkeit: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 25. April 2011, 12:36 Uhr
Aufgaben
- Verbesserung der Geschlechtergleichstellung an der Hochschule
- Beratung und Seminarangebote schaffen
Aufwand
Arbeitsaufwand
110 Stunden/Jahr
Einarbeitungsaufwand
20 Stunden
Anforderungen
Muss
- teamfähig, kommunikativ
- Organisationstalent
- selbstständige Arbeitsweise
- Grundlagenwissen auf dem Gebiet Gendermainstreaming
- persönliches Engagement für Geschlechtergerechtigkeit
Soll
- dem StuRa flexibel zur Verfügung stehen
- vorzugsweise in Personalunion mit der oder dem studentischen Gleichstellungsbeauftragte oder Gleichstellungsbeauftragter des StuRa
Kann
- bereits Erfahrung in anderen Organisation mit diesem Thema