StuRa Diskussion:Belohnungsmodell: Unterschied zwischen den Versionen
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**"Belohnt" wird nicht wer sich besonders eingebracht hat, sondern sein Projekt am besten "verkaufen" kann. | **"Belohnt" wird nicht wer sich besonders eingebracht hat, sondern sein Projekt am besten "verkaufen" kann. | ||
**Sollte ein Semester viel Engagement sein, so gehen Projekte unter | **Sollte ein Semester viel Engagement sein, so gehen Projekte unter | ||
== Umsetzung == | |||
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*Die Umsetzung erscheint schwer möglich: | |||
**Eine Beschlussfähigkeit zur letzten Sitzung ist nicht zwangsläufig. Was passiert in diesem Fall? | |||
**Wie soll abgestimmt werden? | |||
Version vom 9. Juli 2009, 19:58 Uhr
Wirkung
- Mir erscheint die Wirkung als nicht zweckmäßig:
- "Projekte" werden gefördert, aber nicht die regulären Aufgaben. Es kann nicht sein, dass die Kür gefördert wird, während die Pflichten nicht erledigt werden.
- "Belohnt" wird nicht wer sich besonders eingebracht hat, sondern sein Projekt am besten "verkaufen" kann.
- Sollte ein Semester viel Engagement sein, so gehen Projekte unter
Umsetzung
- Die Umsetzung erscheint schwer möglich:
- Eine Beschlussfähigkeit zur letzten Sitzung ist nicht zwangsläufig. Was passiert in diesem Fall?
- Wie soll abgestimmt werden?