StuRa:Bereichsleitung Antidiskriminierung: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 11. Februar 2013, 08:58 Uhr
Aufgaben
gesamter Bereich Antidiskriminierung
Aufwand
Arbeitsaufwand
150 - 200 Stunden/Jahr
Einarbeitungsaufwand
ca. 20 Stunden
Anforderungen
Muss
- kommunikativ
- ständiger Austausch mit dem StuRa um Probleme schnellstmöglich aufzuklären
- hohes Engagement im Bereich Antidiskriminierung
- Bekennen zur Unterstützung von antifaschistischen Grundsätzen der Verfolgten des Naziregimes, wie etwa Die Vernichtung des Nazismus mit seinen Wurzeln ist unsere Losung. oder Nie wieder Faschismus! Nie wieder Krieg!
- Wille zum Aufruf für und Aufklärung zu antifaschistische Aktionen
- …
Soll
- dem StuRa flexibel zur Verfügung stehen
- vorzugsweise in Personalunion mit der Beauftragung Gleichstellung
- Wille zur Mitgestaltung von antifaschistische Aktionen
- …
Kann
- Eigeninitiative