Beauftragung Kollegialität: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 1. September 2014, 14:46 Uhr

Idee resultiert aus der Wahrnehmung einer Funktion Vertrauensperson beim fzs (Umsetzung zur Vertrauensperson im Verband aus dem Arbeitsprogramm 2012 / 2013 des fzs)
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Wie überall, kommt es auch innerhalb der studentischen Vertretungen zu Reibungen.
- Diese Reibungen können arg unangenehme Formen annehmen, sobald persönliche Gefühle betroffen werden. Gar das Gefühl von Mobbing kann entstehen. Für Situationen, dass sich Menschen derart schlecht behandelt fühlen, braucht es eine Ansprechstelle.
- Prinzipiell sollte es eine Funktion geben, die unnötiges Überhitzen erkennt. Selbst unnötige Reibungspunkte zu benennen kann die Wärme innerhalb von Systemen niedrig halten.
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 == Idee ==
-* Idee resultiert aus der Wahrnehmung einer Funktion ''Vertrauensperson'' beim [[fzs]] (Umsetzung zur [http://www.fzs.de/ueber_uns/254593.html Vertrauensperson im Verband] aus dem [http://www.fzs.de/ueber_uns/arbeitsprogramm/ Arbeitsprogramm] 2012 / 2013 des [[fzs]]
+* Idee resultiert aus der Wahrnehmung einer Funktion ''Vertrauensperson'' beim [[fzs]] (Umsetzung zur [http://www.fzs.de/ueber_uns/254593.html Vertrauensperson im Verband] aus dem [http://www.fzs.de/ueber_uns/arbeitsprogramm/ Arbeitsprogramm] 2012 / 2013 des [[fzs]])
 * <!-- bitte insbesondere auch durch [[Benutzer:ElisaLoewe|ElisaLoewe]] ergänzen -->…
+* Wie überall, kommt es auch innerhalb der [[studentische Vertretungen|studentischen Vertretungen]] zu Reibungen.
+** Diese Reibungen können arg unangenehme Formen annehmen, sobald persönliche Gefühle betroffen werden. Gar das Gefühl von [[wikipedia:de:Mobbing|Mobbing]] kann entstehen. Für Situationen, dass sich Menschen derart schlecht behandelt fühlen, braucht es eine Ansprechstelle.
+** Prinzipiell sollte es eine Funktion geben, die unnötiges Überhitzen erkennt. Selbst unnötige Reibungspunkte zu benennen kann die Wärme innerhalb von Systemen niedrig halten.
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