Frauenförderung: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 10. Februar 2018, 21:31 Uhr
Netzwerke
Übersichten zu Netzwerken
- geekettes.io
- Geek Girls Carrots
- haecksen.org
- INWES (international network of women engineers and scientists)
- Speakerinnen*-Liste
- Geek Feminism (Wiki)
- ACM-W
- Programmiersprachen
- Betriebssysteme
- Musik
weitere Netzwerke
- Netzwerke, die irgendwie nicht ganz passend sind
- TechgirlNL
- bezogen auf Niederlande
Förderung des Studieninteresses
- https://www.girls-day.de/
- http://www.sachsen-technikum.de/
- http://www.sachsen-technikum.de/de/interessentinnen.html
- mit Beteiligung unserer Hochschule
- http://www.sachsen-technikum.de/de/interessentinnen.html
Kritik
Kritik an Kritik
Alternativen zu Frauenförderung
- Vormachtstellung von Männern unterbinden
Das Problem sind nicht Frauen! Das Problem sind männliche Verhaltensweisen. (Verhaltensweisen sind häufig nicht absichtlich, also direkt bewusst. Das "typisch" männliche Verhalten gilt nicht für alle Männer gleichermaßen und kann auch durch Menschen gelebt werden, die keine Männer sind.)
Anstatt eine "Frauenquote" (als Mindestquote) könnte auch eine Männerquote (als Höchstquote) festgelegt werden. Etwa Menschen, die sich nicht der Kategorie Frau zuordnen wollen, aber sich auch nicht Mann klassifizieren, sind dabei auch berücksichtigt.