Studentische Hilfskraft: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 25. Juni 2010, 11:40 Uhr
Rechte
- Urlaub (keine Nacharbeit), auch über Feiertage wie z.B. Weihnachten
- Krankheit (keine Nacharbeit)
- Mutterschutz
Probleme
- Mittelentfremdung
- mangelnde Ausschreibung
- Abhängigkeitsverhältnisse (z.B. zu Dozenten/Prüfern)
- stellenweise kein Wissen bzgl. Rechte und Pflichten seitens Arbeitgeber und Arbeitnehmer