StuRa:Burnout: Unterschied zwischen den Versionen
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* Byung-Chul Han - Müdigkeitsgesellschaft (sehr empfehlenwert!) | |||
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* [http://bsv2.bib.htw-dresden.de/libero/WebOpac.cls?VERSION=2&ACTION=DISPLAY&RSN=100080571&DATA=HTW&TOKEN=MmwQFXxMe2442&Z=1&SET=1 Spielräume : Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn] | * [http://bsv2.bib.htw-dresden.de/libero/WebOpac.cls?VERSION=2&ACTION=DISPLAY&RSN=100080571&DATA=HTW&TOKEN=MmwQFXxMe2442&Z=1&SET=1 Spielräume : Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn] |
Version vom 22. August 2011, 10:10 Uhr
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Einige Mitglieder des StuRa arbeiten verdammt hart. Auch wenn Sie es als ihre Pflicht wahrnehmen hat auch die menschliche Leistungsfähigkeit ihre Grenzen. Der StuRa als Institution sollte Persönlichkeiten, und keine Wracks, hervorbringen.
Ideen:
- StuRa eigene Prävention, evtl. in Zusammenarbeit mit dem Studentenwerk
- Erläuterung der Gremientätigkeit für Mitstudierende und Eltern
Verweise
Information
- Wikipedia: Burnout Syndrom
- signs and symptoms
- The hidden causes of worker burnout
- School Burnout Among Adolescents Shows Correlation With Parental Work Burnout
- MIT Humor
Vorbeugung
Umgang
- how to deal with burnout
- Recovering From Burnout
- 7 ways to cope with job burnout
- How to handle burnout
- Deal with Professional Burnout without Quitting Your Job
Literatur
- Byung-Chul Han - Müdigkeitsgesellschaft (sehr empfehlenwert!)