Mentoring: Unterschied zwischen den Versionen
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== Mentoring für Studierende == | == Mentoring für Studierende == |
Aktuelle Version vom 31. Juli 2020, 00:18 Uhr
Mentoring dient dem Wissenstransfer und daher der Steigerung der Qualität. Erfahrene sollen beim Mentoring ihre Kenntnisse an Unbedarfte weitergeben. Sie sollen als Ansprechpersonen fachlichen, aber auch etwa emotionalen, Rückhalt bieten.
Mentoring für neue Studierende[Bearbeiten]
- Siehe auch
Mentoring für neue Studierende durch andere Studierende[Bearbeiten]
Mentoring für neue Studierende durch andere Nichtstudierende[Bearbeiten]
Mentoring für Studierende[Bearbeiten]
Mentoring beim Netzwerk Mittelstand unserer HTW Dresden
Mentoring für Studierende an anderen Hochschulen[Bearbeiten]
- Mentoring an der TU Dresden
- Mentoring an der TU BA Freiberg
- Mentoring-Netzwerk Sachsen MENTOSA
- an der Hochschule Mittweida, Technische Universität Chemnitz, Universität Leipzig / Zentrum für Frauen und Geschlechterforschung, Universität Leipzig / Medizinische Fakultät, Westsächsische Hochschule Zwickau, Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden, Hochschule für Musik und Theater „Felix Mendelssohn Bartholdy“ Leipzig
Mentoring für StuRa-Mitglieder[Bearbeiten]
Mentoring für Absolventinnen und Absolventen[Bearbeiten]
Mentoring für Absolventinnen und Absolventen zum Berufseinstieg[Bearbeiten]
Mentoring für Absolventinnen und Absolventen in der Forschung[Bearbeiten]
Mentoring für Absolventinnen und Absolventen in der Forschung an anderen Hochschulen[Bearbeiten]
- LMUMentoring, insbesondere auch für Nachwuchswissenschaftlerinnen