StuRa:Bereichsleitung Antidiskriminierung
Aufgaben
gesamter Bereich Antidiskriminierung
Aufwand
Arbeitsaufwand
150 - 200 Stunden/Jahr
Einarbeitungsaufwand
ca. 20 Stunden
Anforderungen
Muss
- kommunikativ
- ständiger Austausch mit dem StuRa um Probleme schnellstmöglich aufzuklären
- hohes Engagement im Bereich Antidiskriminierung
Soll
- dem StuRa flexibel zur Verfügung stehen
- vorzugsweise in Personalunion mit der Beauftragung Gleichstellung
Kann
- Eigeninitiative