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Aufgaben
- Verein nach Außen repräsentieren
- Vereinsgeschehen organisieren leiten und kontrollieren
- Kommunikation mit anderen Gremien und Stellen der Hochschule
- Kommunikation mit anderen Organisationen (z.B. ESN TU Dresden)
- Kommunikation auch intern am laufen halten
- Vorstandsübergabe
Anforderungen
- Organisationstalent
- Motivation
- Führungspersönlichkeit
- gutes und selbstbewusstes Auftreten
- den Überblick behalten können
- Teamwork
- Stressunempfindlichkeit
- Spontanität und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Verlässlichkeit
- gute Englischkenntnisse
- Kontaktfreudigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
Zuständigkeiten/Rechte
- wem unterstellt: keinem
- Rechenenschaftspflichtig gegenüber dem gesamten Verein
- Zusammenarbeit mit Finanzen und Stellv. Vorstand sowie anderen Organen des Vereins
- ESN LR
- HR Manager
- PR Manager
- Wissensmanager
- ...
- Kontoberechtigt
- darf mit nur einem weiteren Vorstadsmitglied Entscheidungen treffen
Zeitaufwand