StuRa:Erfahrungsbericht

PaulRiegel und AnkeStockhaus wollen gern im Folgenden ihre "Sinneswandlungen" dokumentieren und erklären.

Grobgliederung:

• Positionierung gegenüber der Hochschulleitung
• Aufwandsentschädigungen
• Dokumentation
• Übernahme von Aufgaben und Ämtern

  Es ist schnell gesagt und lieb gemeint, dass Aufgaben übernommen werden wollen. Jedoch steckt dahinter ein Haufen Arbeit, insbesondere wenn es gut gemacht sein soll.

  Alleinkämpfer: Auch mal Projekte gegen die Wand fahren lassen, damit der Rest merkt, dass ihr nicht alles allein machen könnt.

• Beschlüsse fassen und nicht einfach Dinge machen
• ständige Sitzungsleitung
• Mails schreiben (Was ist CC, BCC?)
• "irgendjemand könnte mal..." durch verbindliche Namen ersetzen
• Finanzen sind wichtig
• Frau Roßberg ist von unschätzbaren Wert (um Frau Roßberg richtig schätzen zu können, muss man Frau Schulz und ihre Arbeitsmotivation kennen)
• Diskussionen drehen sich oft mehrmals im Kreis. Irgendwann muss man einfach aufhören. --> GO ist wichtig --> Abstimmen!
• Genderscheiße :P...nervt zwar, ist aber leider wichtig...
• die übergeordnete Stelle (SMWK) der Hochschulleitung auf etwaige Probleme oder Fehler der Hochschulleitung hinweisen und wenn nötig rechtliche (judikative) Schritte einleiten (*räusper*)

Was wir schon wussten...

• Kein Pausenbrot (-torte, -pizza, -bier, etc.) auf Kosten der Studierenden!