StuRa:Stellenausschreibung

Ziel

• Benennung (Auszählung und Abbildung) der bestehenden Stellen
• Interesse zur Mitwirkung wecken, da konkrete Aufgaben (als spezielles Arbeitsfeld) benannt sind (und nicht nur das große unklar definierte Konstrukt Mitarbeit im StuRa)
• Widerspieglung der tatsächlichen Arbeit beim StuRa (und Schaffung einer Wahrnehmung wieviel doch im StuRa gemacht wird (werden sollte))
• Aufzeigen von bestehenden Defiziten, die (mangels Mitwirkung aus der eigenen Studentinnen- und Studentenschaft) nicht erfüllt werden.
• Strukturierung der Aufgaben
• Ergebnis des "gebildeten" Willens zur Bewertung der gewollten Tätigkeiten für die Studentinnen- und Studentenschaft
• Grundlage zum Handeln für Amtsträgerinnen und Amtsträger

  für die Amtsträgerinnen und Amtsträger (Was soll bzw. darf ich machen?)

  für den StuRa (Was soll bzw. hätten die Amtsträgerinnen und Amtsträger machen sollen bzw. dürfen?)

  alle Beteiligen (Wer sollte das eigentlich machen (Vergangen, Gegenwart und Zukunft)?

Stellenarten

Exekutive

• Sprecherinnen und Sprecher
• Referatsleitung
• Bereichsleitung
• Beauftragte

Veröffentlichung

Um möglichst viele Studierende zu erreichen, sollten mehrere Mittel zum Einsatz kommen, z.B.:

• Aushang am Schwarzen Brett
• (nach Fertigstellung auch auf der Homepage des OSB unter interne Jobangebote)
• auf der Startseite der Homepage
• Präsentation auf den Monitoren im Foyer
• auf der Pinnwand des Facebook-Accounts posten
• Mail über den Verteiler an die Studentinnen- und Studentenschaft schicken

• Um das Ganze ansprechender, interessanter und moderner für die Studentinnen und Studenten zu gestalten, könnte über QR-Codes die Inhalte vermittelt werden. Z.B.: "Rechnungswesen Theorie bestanden? Interesse an der Praxis? Hier gibt es das Angebot!" und dann eben den QR-Code daneben mit der Stellenausschreibung. Oder eben nur den QR-Code veröffentlichen. Der QR-Code kann über einen Generator erzeugt werden.

Inhalt

• Beschreibung der studentischen Vertretung (StuRa)
• Stellenbezeichnung
• Aufgaben
• Anforderungen
• Arbeitsumfang
• Vergünstigungen
• Zeitraum
• Kontaktdaten
• Bewerbungsmodalitäten
• weitere Bemerkungen
• auffordernde nette Abschlussfloskel

Siehe auch

• Website: Formvorlage
  • Vorlage von ElisaLoewe
  • Vorlage von PaulRiegel