Faranto e. V.:Organigramm
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Stellenbeschreibungen
Zum Entlasten des gewählten Faranto Vorstandes, der aus einen Vorstand, einen Stellvertretende Vorstand und einen Finanzer/in besteht, gibt es ein Organigramm.
Vorsitzender und Stellvertretender Vorstand
Profil
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
großes Interesse rund um den Verein und an Verwaltung
gute Kommunikationsfähigkeiten
Interesse sich mit den Faranto Intranet und den StuRa-Wiki auseinander zu setzen
Aufgaben
- Kommunikation mit ESN, StuRa, AAA, Incomings, Hochschulvertretern ESN TU-Dresden und anderen Stakeholdern.
- Organisation diverser Veranstaltungen z.B. Einführungswoche und diverser Events.
Repräsentation des Vereines nach außen.
- Alten und neuen Mitgliedern Stellen zuweisen und dabei Unterstützend bei Fragen zur Seite stehen
- Rechtzeitiges Ausfüllen des Sektionsfragebogens von ESN/Section Questionnaire im ESN Galaxy
- Verwaltung des Faranto Intranets (dazu zählt u.a. das erstellen und aktualisieren des email-Verteilers, dass erstellen von Online-Formularen und regelmäßiges Aktualisierung der Mitgliederlisten)
- Einberufung der Jahreshauptversammlung
- Der Vorstand ist für eine ordnungsgemäße Durchführung und Dokumentation der Jahreshauptversammlung zuständig
- Übergabe der Anmeldedaten für das intranet von Faranto e.V. und ESN Deutschland an den nächsten Vorstand.
- Verteilung der neuen Rollen im ESN Galaxy
- Einweisung des neuen Vorstandes in ihre Aufgaben, mit Hinweis auf das "Faranto Wiki"
- "Pflegen" des "Faranto Wiki´s"
Human Resources & Wissens-Manager
Profil
großes Interesse rund um den Verein gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse sich mit den Faranto Intranet und den StuRa-Wiki auseinander zu setzen
Aufgaben
Pflegen und erweitern des StuRa Wikis neue Mitglieder einen Mitgliedsantrag senden, in den e-mail Verteiler einfügen und ihnen Informationen über den Verein zukommen lassen. einholen von Berichten über Events für das StuRa Wiki
Kompetenzen
Ist berechtigt Informationen über Events einzuholen
ESN Local Representative(LR) & Referats-Manager
Profil
großes Interesse an ESN Organisation und StuRa & klares Bekenntnis zum ERASMUS-Gedanken Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, temporäre Belastbarkeit gute Organisationskenntnisse bzw. –fähigkeiten bereits vorhandene Kontakte bei anderen ESN-Sektionen & -Gremien
Aufgaben
- Kontakt zu anderen ESN-Sektionen, ESN-Deutschland-Board und weiteren ESN-Gremien halten. Dies kann durch elektronische Medien erfolgen, insbesondere jedoch durch die Teilnahme an ESN-Events, LP's, NP's oder z.B. der WEP - ESN Mails/ News lesen und ggf. beantworten bzw. interessante Events oder Infos für Mitglieder/ Vorstands filtern und weiterleiten einen Aktivitätenbericht pro Semester für ESN erstellen - Hauptverantwortung für die Organisation von ESN-Veranstaltungen in Dresden regelmäßige Berichterstattung an den Faranto-Vorstand - Unterstützer und Interessenten in die Thematik mit einführen, insbesondere bevor die Position weitergegeben werden soll - Kommunikation mit den Referat Internationales des StuRa - Bei StuRa Sitzungen bericht erstatten - Zusammenarbeit zwischen Faranto und den StuRa stärken
Kompetenzen
- Vertretung von Faranto e.V. gegenüber jeglichen ESN-Gremien - Vorrecht an ESN-Veranstaltungen teilnehmen zu können - Grundsätzliches Entscheidungsrecht über Kooperationen innerhalb des ESN-Netzwerkes (bei größeren finanziellen Auswirkungen für den Verein, in Abstimmung mit dem Vorstand) - Selbständige Verfügung über ein vorher zugeteiltes Budget - Delegationsrecht von Aufgaben im Zusammenhang mit ESN - Vorschlagsrecht für weitere bzw. Ersatzteilnehmer bei ESN-Veranstaltungen
Network Manager
Profil
aufgeschlossen & kontaktfreudig gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Ziele & Aufgaben
- Beziehung der Sections pflegen und verbessern
- Section-Meetings gestalten und umsetzen
- Pragaustausch … Kommunikation mit Eventmanager & Sections
- Kommunikation an die Bord-Members und an alle Farantos
- Beziehung zu der ESN TU Dresden Section halten
- Ggf. Helfer suchen (Aufgabenlisten erstellen)
- Umsetzung und Veröffentlichung der ESN Projekte an der HTW Dresden
Kompetenzen
Kommunikation aufrecht halten Faranto ggü. Sektionen vertreten
ESN Event Supporter
Profil
Grundsätzlich wie ESN Local Representive, Kontakte zu anderen ESN- Sektionen/ Gremien , etc. sind jedoch nicht nötig
Ziele & Aufgaben
Unterstützung des ESN Local Representive Teilnahme an ESN Events Organisationshilfe bei ESN- Veranstaltungen in Dresden (NP, LP)
Kompetenzen
Vorrecht (nach ESN Local Representive) an ESN Events teil zu nehmen vertretungsweise alle Kompetenzen des ESN Local Representive
Grafiker
Profil
Gutes Kreatives gespür Sehr gute Kenntnisse über die CI von ESN sehr gute Kenntnisse über Bildbearbeitungsprogramme
Aufgaben
Gestallten von Plakaten und Flyern für kommende Faranto Events
Kompetenzen
Darf frühzeitig Informationen über kommende Events einholen
Public Relationship Manager
Aufgaben & Ziele
Erhöhung Bekanntheitsgrad an der HTW Dresden, allgemeine Öffentlichkeit Verstärkte Integration der verschiedenen Fakultäten Partneruniversitäten stärker nutzen allgemeine Berichte über die Vereinsarbeit an öffentliche Stellen (Zeitungsartikel & Internet-Artikel, Radioberichte, kurze Videos für Homepage) Entwicklung ‚Marketing-Konzept‘ für andere Universitäten & HTW Teilnahme an Wettbewerben
Kompetenzen
Entgegennahme von Auszeichnungen Budgetverantwortung
Groß-Event Manager
Profil
Person, der es Spaß macht, Partys zu organisieren gute Organisationsfähigkeit, kreativ und kommunikativ
Ziele & Aufgaben
Organisation von Großveranstaltungen, bisher: CSP, Farewell-Party Durchführung und ggf. Verbesserung von Abläufen Kommunikation mit anderen Initiativen und Partnern aus Dresden Einteilung von Helfern (Aufgabenplanung) Unterstützung der Event-Manager Party bei Nikolaus- und Abschlussparty
Kompetenzen
Verhandlung und Absprache mit den lokalen Initiativen und Partnern Aufgabenverteilung
Party Event Manager
Profil
Verhandlungsfähigkeit Organisationstalent Kreativität und eigene Ideen einbringen Kommunikative Fähigkeiten sollten gut ausgeprägt sein, da wir Faranto e.V. bei Veranstaltern und Unternehmen repräsentieren Durchsetzungsstärke als Ansprechpartner für die Unternehmen und fleißigen Farantohelfer dienen
Aufgaben & Ziele
Organisation regelmäßiger, traditioneller Faranto-Partys(Welcome-Party, Länder-Partys, Nikolaus-Party, Abschlussparty) Verbesserung und Neuerung von Programm und Durchführung Themen und Motto der Partys finden und umsetzen Dekoration ausdenken/gestalten z.B.: Länderparty: Motto für die einzelnen Partys finden Länder zusammensetzen Absprache Termine mit dem Aquarium Kommunikation mit Incomings Kommunikation mit Aquarium Musikübergabe und Kommunikation mit DJ Helfer einteilen
Kompetenzen
Budget Verwaltung (wird auf Sitzungen für jeweilige Party‘s beschlossen) Motto‘s aussuchen Aufgabenverteilung Rabatte aushandeln mit Vertragspartnern
Ausflugs Event Manager
Profil
Verhandlungsfähigkeit Organisationstalent Kreativität und eigene Ideen einbringen Kommunikative Fähigkeiten sollten gut ausgeprägt sein, da wir Faranto e.V. bei Veranstaltern und Unternehmen repräsentieren Durchsetzungsstärke als Ansprechpartner für die Unternehmen und fleißigen Farantohelfer dienen
Aufgaben & Ziele
selbstständige Ideen-Findung für Ausflüge / Firmenbesichtigungen Abstimmung während der Sitzungen Kontakte zu Unternehmen, Veranstaltern & Hostels aufnehmen Organisation der Events und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen Aufgabenverteilung mit Hilfe von Listen Erstellung eines Ausflugsplanes für zukünftiges Semester „Berichterstattung“ gegenüber Vorstand Unterstützung der Event-Manager Party bei Nikolaus- und Abschlussparty Den Incomings Land, Leute, Sitten, Bräuche und Kultur in Dresden und Umgebung näher bringen.
Kompetenzen
Budget Verwaltung Auswahlrecht für umzusetzende Ausflüge Aufgabenverteilung Aushandlung von Rabatten mit Veranstaltern
Post Officer
Profil
Zuverlässigkeit
Ziele & Aufgaben
Abholung der Post aus der HTW Poststelle Weiterleitung der Post an die Ressort Mitarbeiter
Kompetenzen
Berechtigt zur Postabholung an der Poststelle der HTW
Photograf
Profil
unternehmungslustig viel Zeit um Fotos auszusuchen und hochzuladen
Ziele & Aufgaben
Fotos auf den Events machen (nicht zwingend bei jedem dabei sein) Fotos auf der Faranto-Homepage hochladen Fotos auf dem Facebook Account hochladen Auswahl der entsprechenden Fotos Verwaltung der Fotos - evtl. Erstellung eines Archives
Kompetenzen
selbstständige Foto Auswahl hochladen der Fotos auf den Plattformen