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Aufgaben
- Vertretung der Referatsleitung studentische Selbstverwaltung & Organisation und Übernahme der Aufgaben nach Absprache oder bei Vakanz
- Erfüllung der allgemeinen Aufgaben des Referates
- Erfüllung der Aufgaben einer jeden Referatsleitung
- Koordination der Bereiche des Referates
- Übernahme der Tätigkeiten der Bereiche des Referates ohne eigene Stelle
- Übernahme der Tätigkeiten der Bereiche des Referates unbesetzten Stellen
Anforderungen
Muss
- grundlegende Fähigkeiten der Personalführung
- Prozessdenken, planvolles Handeln
- Konzilianz
- Organisations- und Ordnungssinn
Soll
- Verhandlungsgeschick
- Umgang mit üblichen Office-Applikationen (Papier, openoffice.org, Microsoft Office, Mozilla Thunderbird ...)
Kann
amtstragende Personen