Frauenförderung

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Übersicht zu Übersichten von Netzwerken

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weitere Netzwerke

Netzwerke, die irgendwie nicht ganz passend sind

• TechgirlNL
  • bezogen auf Niederlande
• https://www.wearethecity.com/
  • https://www.wearethecity.com/women-in-it/
  • https://wearetechwomen.wearethecity.com/
• http://shescoding.org/

Förderung des Studieninteresses

• https://www.girls-day.de/
• http://www.sachsen-technikum.de/
  • http://www.sachsen-technikum.de/de/interessentinnen.html

    mit Beteiligung unserer Hochschule

Kritik

Kritik an Kritik

• What they say meets What they mean … about feminism

Alternativen zu Frauenförderung

Vormachtstellung von Männern unterbinden

Das Problem sind nicht Frauen! Das Problem sind männliche Verhaltensweisen. (Verhaltensweisen sind häufig nicht absichtlich, also direkt bewusst. Das "typisch" männliche Verhalten gilt nicht für alle Männer gleichermaßen und kann auch durch Menschen gelebt werden, die keine Männer sind.)

Anstatt eine "Frauenquote" (als Mindestquote) könnte auch eine Männerquote (als Höchstquote) festgelegt werden. Etwa Menschen, die sich nicht der Kategorie Frau zuordnen wollen, aber sich auch nicht Mann klassifizieren, sind dabei auch berücksichtigt.

Siehe auch

• Gleichstellung