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#Aufgabe erkennen
 
#Aufgabe erkennen
 
#Aufgabe zuordnen
 
#Aufgabe zuordnen
##bestehendem [[Referate|Referat]], wenn möglich einem [[http://www.htw-dresden.de/~fsr_lblp/wiki/stura/index.php/Kategorie:Tätigkeitsbeschreibung|bestehenden Bereich]]
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##bestehendem [[Referate|Referat]], wenn möglich einem [[http://www.htw-dresden.de/~fsr_lblp/wiki/stura/index.php/Kategorie:Tätigkeitsbeschreibung bestehenden Bereich]]
##falls nichts besteht einen neuen [[http://www.htw-dresden.de/~fsr_lblp/wiki/stura/index.php/Kategorie:Tätigkeitsbeschreibung|Bereich]] schaffen und diesen einem [[Referate|Referat]] zuordnen und entsprechend kategorisieren
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##falls nichts besteht einen neuen [[http://www.htw-dresden.de/~fsr_lblp/wiki/stura/index.php/Kategorie:Tätigkeitsbeschreibung Bereich]] schaffen und diesen einem [[Referate|Referat]] zuordnen und entsprechend kategorisieren
 
#Aufgabe benennen
 
#Aufgabe benennen
 
#zur Erfüllung der Aufgabe notwendige Tätigkeiten benennen
 
#zur Erfüllung der Aufgabe notwendige Tätigkeiten benennen
#den Aufwand der Tätigkeit bei der zugeordneten [[http://www.htw-dresden.de/~fsr_lblp/wiki/stura/index.php/Kategorie:Stelle|Stelle]] eintragen (ggf. schätzen)
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#den Aufwand der Tätigkeit bei der zugeordneten [[http://www.htw-dresden.de/~fsr_lblp/wiki/stura/index.php/Kategorie:Stelle Stelle]] eintragen (ggf. schätzen)
 
#Stellen dem StuRa vorstellen
 
#Stellen dem StuRa vorstellen
 
#Stellen ausschreiben
 
#Stellen ausschreiben
 
#Stelle besetzen
 
#Stelle besetzen
 
#Stellen wirken lassen :-)
 
#Stellen wirken lassen :-)

Version vom 26. Oktober 2009, 00:26 Uhr

Arbeitsschritte

  1. Aufgabe erkennen
  2. Aufgabe zuordnen
    1. bestehendem Referat, wenn möglich einem [bestehenden Bereich]
    2. falls nichts besteht einen neuen [Bereich] schaffen und diesen einem Referat zuordnen und entsprechend kategorisieren
  3. Aufgabe benennen
  4. zur Erfüllung der Aufgabe notwendige Tätigkeiten benennen
  5. den Aufwand der Tätigkeit bei der zugeordneten [Stelle] eintragen (ggf. schätzen)
  6. Stellen dem StuRa vorstellen
  7. Stellen ausschreiben
  8. Stelle besetzen
  9. Stellen wirken lassen :-)