Bereich studentische Hilfskräfte: Unterschied zwischen den Versionen
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* Urlaub | *** Einweisung, Aufklärung, Umsetzung sowie Bereitstellung zum Arbeitsschutz | ||
* Dauer der Beschäftigung | *** Ausführung von vertraglichen Tätigkeiten | ||
* Art der Beschäftigung (keine ausschließliche Verwaltungstätigkeit) | *** vertragliche Weisungsberechtigung | ||
* | *** Belange zur Ver- und Absicherung (Schaden an Gegenständen, [[SHK]] und Dritten) | ||
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*** Einforderung und Durchsetzung | |||
** Dauer der Beschäftigung | |||
*** keine kleinteiligen Kettenverträge | |||
** Art der Beschäftigung (keine ausschließliche Verwaltungstätigkeit) | |||
** Vermeidung der Ausnutzung von Abhängigkeiten durch das Verhältnis (zu Prüfenden und Prüfenden wie Angestellte und Beschäftigende) | |||
* Vertretung der Interessen von studentischen Hilfskräften | |||
** Stundensatz (Vergütung) | |||
*** [[SMF]] und [[SMWK]] | |||
** Eingliederung in den [[TVL]] | |||
** Mustervertrag | |||
*** Prüfung | |||
*** Einhaltung der Anwendung | |||
*** Verbesserung | |||
* faire Besetzung der Stellen | |||
** Ausschreibung der Stellen | |||
** Vermeidung von persönlichen Bevorzugungen | |||
== Zusammenarbeit == | == Zusammenarbeit == | ||
* [[Personalrat]] | |||
* | * [[Dezernat Personalangelegenheiten HTW Dresden]] | ||
* | * (Schaffende und) Weisungsberechtigte der Stellen für [[SHK]]/[[HiWi]] | ||
* [[Gewerkschaft]]en | |||
* [[Tarifini]] | |||
* [[Bereich Studienende]] | |||
== Rechenschaft == | == Rechenschaft == | ||
*[[Referat Hochschulpolitik]] | * [[Referat Hochschulpolitik]] | ||
== Projekte == | |||
* [[Vertretung studentische Hilfskräfte]] | |||
== | == Personen == | ||
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== Stellen == | == Stellen == | ||
Version vom 30. April 2011, 22:05 Uhr
Aufgaben
- Beratung von studentischen Hilfskräften
- Lohn als SHK/HiWi
- Arbeitsbedingungen an unserer HTW Dresden und anderen Hochschulen
- Einweisung, Aufklärung, Umsetzung sowie Bereitstellung zum Arbeitsschutz
- Ausführung von vertraglichen Tätigkeiten
- vertragliche Weisungsberechtigung
- Belange zur Ver- und Absicherung (Schaden an Gegenständen, SHK und Dritten)
- Urlaub
- Anspruch
- Einforderung und Durchsetzung
- Dauer der Beschäftigung
- keine kleinteiligen Kettenverträge
- Art der Beschäftigung (keine ausschließliche Verwaltungstätigkeit)
- Vermeidung der Ausnutzung von Abhängigkeiten durch das Verhältnis (zu Prüfenden und Prüfenden wie Angestellte und Beschäftigende)
- Vertretung der Interessen von studentischen Hilfskräften
- faire Besetzung der Stellen
- Ausschreibung der Stellen
- Vermeidung von persönlichen Bevorzugungen
Zusammenarbeit
- Personalrat
- Dezernat Personalangelegenheiten HTW Dresden
- (Schaffende und) Weisungsberechtigte der Stellen für SHK/HiWi
- Gewerkschaften
- Tarifini
- Bereich Studienende
Rechenschaft
Projekte
Personen
| Name | Amtszeit |
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| ??? | ??? |