Bearbeiten von „Diskussion:Angestellte/Arbeitsverträge

Zur Navigation springen Zur Suche springen
Warnung: Du bist nicht angemeldet. Deine IP-Adresse wird bei Bearbeitungen öffentlich sichtbar. Melde dich an oder erstelle ein Benutzerkonto, damit Bearbeitungen deinem Benutzernamen zugeordnet werden. Ein eigenes Benutzerkonto hat eine ganze Reihe von Vorteilen.

Die Bearbeitung kann rückgängig gemacht werden. Bitte prüfe den Vergleich unten, um sicherzustellen, dass du dies tun möchtest, und veröffentliche dann unten deine Änderungen, um die Bearbeitung rückgängig zu machen.

Aktuelle Version Dein Text
Zeile 1: Zeile 1:
== Abweichungen von der [[Angestellten/Arbeitsverträge#Arbeitsvertrag der HTW Dresden | Vorlage der HTW Dresden]] ==
== Abweichungen von der [[Angestellten/Arbeitsverträge#Arbeitsvertrag der HTW Dresden | Vorlage der HTW Dresden]] ==


Abweichend von dem [[Angestellten/Arbeitsverträge#Arbeitsvertrag der HTW Dresden | Muster unserer HTW Dresden]] ist darauf zu achten, dass der [[StuRa]], im Unterschied zur [[HTW Dresden]], keinen Arbeitsvertrag für den [[Freistaat Sachsen]] schließen soll.
Abweichend von dem [Angestellten/Arbeitsverträge#Arbeitsvertrag der HTW Dresden | Muster unserer HTW Dresden]] ist darauf zu achten, dass der [[StuRa]], im Unterschied zur [[HTW Dresden]], keinen Arbeitsvertrag für den [[Freistaat Sachsen]] schließen soll.


Möglicher Weise bedarf es noch einer passenden Formulierung zu besonderen Verteilung der Arbeitszeit über das Jahr, denn es erscheint mir nicht eindeutig, dass der [[StuRa]] reguläre [http://de.wikipedia.org/wiki/Betriebsruhe Betriebsruhe] im Vertrag vorsieht.
Möglicher Weise bedarf es noch einer passenden Formulierung zu besonderen Verteilung der Arbeitszeit über das Jahr, denn es erscheint mir nicht eindeutig, dass der [[StuRa]] reguläre [http://de.wikipedia.org/wiki/Betriebsruhe Betriebsruhe] im Vertrag vorsieht.

Bitte beachte, dass alle Beiträge zu Wiki StuRa HTW Dresden von anderen Mitwirkenden bearbeitet, geändert oder gelöscht werden können. Reiche hier keine Texte ein, falls du nicht willst, dass diese ohne Einschränkung geändert werden können.

Du bestätigst hiermit auch, dass du diese Texte selbst geschrieben hast oder diese von einer gemeinfreien Quelle kopiert hast (weitere Einzelheiten unter StuRa HTW Dresden:Urheberrechte). ÜBERTRAGE OHNE GENEHMIGUNG KEINE URHEBERRECHTLICH GESCHÜTZTEN INHALTE!

Bitte beantworte die folgende Frage, um diese Seite speichern zu können (weitere Informationen):

Abbrechen Bearbeitungshilfe (wird in einem neuen Fenster geöffnet)