Diskussion:Angestellte/Arbeitsverträge: Unterschied zwischen den Versionen
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Abweichend von dem [Angestellten/Arbeitsverträge#Arbeitsvertrag der HTW Dresden | Muster unserer HTW Dresden]] ist darauf zu achten, dass der [[StuRa]], im Unterschied zur [[HTW Dresden]], keinen Arbeitsvertrag für den [[Freistaat Sachsen]] schließen soll. | Abweichend von dem [[Angestellten/Arbeitsverträge#Arbeitsvertrag der HTW Dresden | Muster unserer HTW Dresden]] ist darauf zu achten, dass der [[StuRa]], im Unterschied zur [[HTW Dresden]], keinen Arbeitsvertrag für den [[Freistaat Sachsen]] schließen soll. | ||
Möglicher Weise bedarf es noch einer passenden Formulierung zu besonderen Verteilung der Arbeitszeit über das Jahr, denn es erscheint mir nicht eindeutig, dass der [[StuRa]] reguläre [http://de.wikipedia.org/wiki/Betriebsruhe Betriebsruhe] im Vertrag vorsieht. | Möglicher Weise bedarf es noch einer passenden Formulierung zu besonderen Verteilung der Arbeitszeit über das Jahr, denn es erscheint mir nicht eindeutig, dass der [[StuRa]] reguläre [http://de.wikipedia.org/wiki/Betriebsruhe Betriebsruhe] im Vertrag vorsieht. | ||
Aktuelle Version vom 27. Mai 2011, 20:23 Uhr
Abweichungen von der Vorlage der HTW Dresden[Bearbeiten]
Abweichend von dem Muster unserer HTW Dresden ist darauf zu achten, dass der StuRa, im Unterschied zur HTW Dresden, keinen Arbeitsvertrag für den Freistaat Sachsen schließen soll.
Möglicher Weise bedarf es noch einer passenden Formulierung zu besonderen Verteilung der Arbeitszeit über das Jahr, denn es erscheint mir nicht eindeutig, dass der StuRa reguläre Betriebsruhe im Vertrag vorsieht.
Weiteres?
--PaulRiegel 03:37, 15. Jun 2010 (CEST)