Bearbeiten von „Diskussion:Einbindung neuer Mitglieder“
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Die Bearbeitung kann rückgängig gemacht werden. Bitte prüfe den Vergleich unten, um sicherzustellen, dass du dies tun möchtest, und veröffentliche dann unten deine Änderungen, um die Bearbeitung rückgängig zu machen.
| Aktuelle Version | Dein Text | ||
| Zeile 4: | Zeile 4: | ||
# Sammeln der restlichen gremieninteressierten Personen nach der ESE, , durch eine gemeinsame Veranstaltung des StuRa HTW Dresden und der [[FSR]]ä in der Gremienblockzeit eine Woche nach der ESE, z.B. gemeinsames Grillen. Hierbei sollen die Reste von der ESE verbraucht werden. Verteilen von Informationsbroschüren. Argumentativ kann auf die Seite "[[Was bringt mir meine Arbeit im StuRa?]]" zurück gegriffen werden. | # Sammeln der restlichen gremieninteressierten Personen nach der ESE, , durch eine gemeinsame Veranstaltung des StuRa HTW Dresden und der [[FSR]]ä in der Gremienblockzeit eine Woche nach der ESE, z.B. gemeinsames Grillen. Hierbei sollen die Reste von der ESE verbraucht werden. Verteilen von Informationsbroschüren. Argumentativ kann auf die Seite "[[Was bringt mir meine Arbeit im StuRa?]]" zurück gegriffen werden. | ||
# [[Studentinnen- und Studentenrat/Mitglied/Einarbeitung|Einarbeitung der neuen Mitglieder des StuRa und FSRä]] zu bekannten Themen wie Aufgaben, Aufbau, | # [[Studentinnen- und Studentenrat/Mitglied/Einarbeitung|Einarbeitung der neuen Mitglieder des StuRa und FSRä]] zu bekannten Themen wie Aufgaben, Aufbau, Infrastruktur und Kommunikation des StuRa und der FSRä. Dies kann einerseits bei der [[KoSe]] und [[LUISE]], sowie auch in kontinuierliche Veranstaltung über jedes Semester statt finden. Dies ist mit dem [[Bereich Schulungen]] durchzuführen. | ||
# Auswertung der Durchführung des Konzeptes um Verbesserungen anzustoßen. | # Auswertung der Durchführung des Konzeptes um Verbesserungen anzustoßen. | ||
* Zeitraum: Innerhalb der ersten 3 Monate nach der ESE. | * Zeitraum: Innerhalb der ersten 3 Monate nach der ESE. | ||