Einarbeitung: Unterschied zwischen den Versionen

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Als [[Einarbeitung]]en werden die Tätigkeiten bezeichnet, welche auf alle zukommt, die [[Ämter]] neu übernehmen. Hierbei handelt es sich um einen essenzielle Vorgänge, die notwendig sind um produktiv und qualifiziert das jeweilige neue [[Amt]] zu übernehmen und auszuüben.
Als [[Einarbeitung]]en werden die Tätigkeiten bezeichnet, welche auf alle zukommen, die [[Ämter]] neu übernehmen. Hierbei handelt es sich um essenzielle Vorgänge, die notwendig sind um produktiv und qualifiziert das jeweilige neue [[Amt]] zu übernehmen und auszuüben.


Um diese einzelnen Vorgänge möglichst effektiv zu gestalten, wurde unter anderem dieses Wiki überhaupt angelegt. Hier werden [[Veranstaltungen]], [[Aufgaben]], [[Rechte]] und [[Pflichten]] sowie [[Tätigkeitsbeschreibungen]] für eine Vielzahl von [[:Kategorie:Amt | Ämtern]] dokumentiert. Neuen Amtsträgerinnen und Amtsträgern wird so die schnelle [[Einarbeitung]] ermöglicht.
Um diese einzelnen Vorgänge möglichst effektiv zu gestalten, wurde unter anderem dieses Wiki überhaupt angelegt. Hier werden [[Veranstaltungen]], [[Aufgaben]], [[Rechte]] und [[Pflichten]] sowie [[Tätigkeitsbeschreibungen]] für eine Vielzahl von [[:Kategorie:Amt | Ämtern]] dokumentiert. Neuen Amtsträgerinnen und Amtsträgern wird so die schnelle [[Einarbeitung]] ermöglicht.

Version vom 28. Dezember 2013, 19:39 Uhr

Als Einarbeitungen werden die Tätigkeiten bezeichnet, welche auf alle zukommen, die Ämter neu übernehmen. Hierbei handelt es sich um essenzielle Vorgänge, die notwendig sind um produktiv und qualifiziert das jeweilige neue Amt zu übernehmen und auszuüben.

Um diese einzelnen Vorgänge möglichst effektiv zu gestalten, wurde unter anderem dieses Wiki überhaupt angelegt. Hier werden Veranstaltungen, Aufgaben, Rechte und Pflichten sowie Tätigkeitsbeschreibungen für eine Vielzahl von Ämtern dokumentiert. Neuen Amtsträgerinnen und Amtsträgern wird so die schnelle Einarbeitung ermöglicht.

Siehe auch

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