Faranto e. V.:Organigramm/HR Manager

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Begriffe

HR Manager

Aufgaben

• Schulungen organisieren zur Weiterbildung der Mitglieder wie z.B. Konfliktmanagement, Kommunikation
• Neumitgliederakquise (http://faranto.titanpad.com/42)
• Koordination Einarbeitung
• Datenbankpflege
• Bericht je Semester über Entwicklung, Stand, etc.
• Trägt Sorge, dass alle Neuen überall eingetragen werden, Mailadressen bekommen und Rechte bekommen
• Trägt Sorge, dass alle Ausgetretenen diese wieder entzogen werden
• Mentorenzuweisung/-verwaltung
• Aufgabenverwaltung?

Anforderungen

• Einfühlungsvermögen
• Organisationstalent
• Kommunikationsstärke
• aufgeschlossen
• selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Zuständigkeiten/Rechte

• wem unterstellt: Vizevorstand
• Rechenenschaftspflichtig gegenüber: Vizevorstand
• Zusammenarbeit mit PR, Vizevorstand, Mentoren

Zeitaufwand

• ca. 3h / Woche
• Mehraufwand für Organisation von Schulungen etc.