Bearbeiten von „Mitgliedergruppe“

Die Mitglieder der Hochschulen werden in "Status"-Gruppen gegliedert.

An unserer [[HTW Dresden]] gibt es gemäß [[Grundordnung HTW Dresden | Grundordnung]] [[#Zusammenfassung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | nur]] drei [[Mitgliedergruppen]].

=== [[Studentinnen und Studenten]] ===
Üblicher Weise sind [[Studentinnen und Studenten]] die größte der [[Mitgliedergruppe]]n. In der [[Selbstverwaltung der Hochschule]] spiegelt sich diese Größe aber nicht wider.

Der [[StuRa]] vertritt als Schwert und Schild der Studierenden ihre Interessen gegenüber anderen.

=== [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] ===

==== akademische [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] ====
* gemäß § 50 Abs. 1 Nr. 2 [[SächsHSFG]]
* an unserer HTW Dresden meistens wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, etwa [[Lehrkräfte für besondere Aufgaben]] und [[HiWi]]s
*; Siehe auch:
*: [[Mittelbau]]

==== sonstigen [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] ====
* gemäß § 50 Abs. 1 Nr. 4 [[SächsHSFG]] [[i. V. m.]] § 57 Abs. 2 [[SächsHSFG]]
* an unserer HTW Dresden meistens [[Hochschulverwaltung]], also eigentlich alles was nicht [[#akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] (Aber eigentlich gibt es an unserer [[HTW Dresden]] keine so genaue Abgrenzung, da es ohnehin eine [[#Zusammenfassung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] gibt.)

==== Zusammenfassung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ====
gemäß [[Grundordnung HTW Dresden | Grundordnung]], da dies gemäß § 50 Abs. 1 Satz 3 und 4 [[SächsHSFG]] möglich ist

=== [[Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer]] ===

== scheinbare Mitgliedergruppen ==
Die [[Hochschulleitung]] verwendet gern den Schein eines "berechtigten" Interesses anderer "Gruppen", sodass diese stimmberechtigt werden. Andienende, [[#Dekaninnen und Dekane | Dekaninnen und Dekane]] und andere obskuren Splittergruppe, erhalten, zum Nachteil der tatsächlichen [[Mitgliedergruppe]]n, Anteil bei der Stimmverteilung.

Zum Zwecke der "demokratischen" Willensbildung der [[Kollegialorgan]]e sind beispielsweise [[Dekaninnen und Dekane]] (oder auch das [[Rektorat]]) [[SächsHSG | gesetzlich bewusst]] nicht stimmberechtigt. Das ist im Übrigen anders, wenn es bewusster Wille einer der [[Mitgliedergruppe]]n ist.

=== [[Dekaninnen und Dekane]] ===
[[Dekaninnen und Dekane]] sind keine (eigene) [[Mitgliedergruppe]]!

[[Dekaninnen und Dekane]] sind [[Ämter]] (an den einzelnen [[Fakultäten]]), aber keinesfalls eine Gruppe mit dem Recht auf besondere (stimmberechtigte statt beratende) Interessenvertretung. Etwa die [[#Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer | Mitgliedergruppe Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer]] oder die [[#Studentinnen und Studenten und Hochschullehrer | Mitgliedergruppe Studentinnen und Studenten]] könnte aber, für ihren Willen, [[Dekaninnen und Dekane]] in einen [[Ausschuss]] [[Entsendung | entsenden]] lassen.

=== [[Verwaltung HTW Dresden | Verwaltung]] ===
Unter dem Vorwand "[http://de.wikipedia.org/wiki/Pragmatismus pragmatisch] sein zu müssen" wird zum Zweck der [http://de.wikipedia.org/wiki/Expertokratie Expertokratie] durch die [[Hochschulleitung]] versucht [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]]n der [[Verwaltung HTW Dresden | Verwaltung]] Stimmrecht zu ermöglichen.

=== [[Hochschulleitung]] ===
Die [[Hochschulleitung]] bzw. auch das [[Rektorat]] ist keine (eigene) [[Mitgliedergruppe]]!

Dennoch hat das [[Rektorat]] bzw. die einzelnen [[Mitglieder des Rektorates]] in einzelnen Gremien besondere Rechte oder eben bewusst auch nicht. Ein gutes Beispiel hierfür ist der [[Senat]].

[[Kategorie:Hochschulpolitik]]
[[Kategorie:Hochschule]]
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 ==== Zusammenfassung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ====
-Gemäß §&nbsp;50&nbsp;Abs.&nbsp;1&nbsp;Satz&nbsp;3&nbsp;und&nbsp;4 [[SächsHSFG]] ist das Zusammenfassen der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] zu einer [[Mitgliedergruppe]] möglich.
+gemäß [[Grundordnung HTW Dresden | Grundordnung]], da dies gemäß § 50 Abs. 1 Satz 3 und 4 [[SächsHSFG]] möglich ist
-Gemäß [[Grundordnung HTW Dresden]] findet die Zusammenfassung der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] zu einer [[Mitgliedergruppe]] Anwendung.
-Die Zusammenfassung der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] unterstellt, dass die Interessen der ([[#akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter|akademischen]] und [[#sonstige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter|sonstigen]]) [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] fast gleich sind oder ihre Interessen (gemessen an der anderen beiden [[Mitgliedergruppe]]n) an der [[Hochschule]] nicht besonders wichtig erscheinen. Das kann angezweifelt werden.
-Praktisch führt die Zusammenfassung der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] dann aber üblicher Weise zur Erhöhung des Anteils von uns [[Studentinnen und Studenten]].
-{| class="wikitable"
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-|+ (grobe Aufteilung) der [[Stimmberechtigung]]en am Beispiel [[Senat]] und [[FakRä]]
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-! colspan="2" | ohne Zusammenfassung der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]]
-! colspan="2" | mit Zusammenfassung der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]]
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-! [[#Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer]]
-| über die Hälfte
-| > 50 %
-| über die Hälfte
-| > 50 %
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-! [[#akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]]
-| ein Drittel der verbleibende Hälfte
-| < 16 %
-| rowspan="2" | die Hälfte der verbleibende Hälfte
-| rowspan="2" | < 25 %
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-! [[#stonstige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]]
-| ein Drittel der verbleibende Hälfte
-| < 16 %
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-! [[#Studentinnen und Studenten]]
-| ein Drittel der verbleibende Hälfte
-| < 16 %
-| die Hälfte der verbleibende Hälfte
-| < 25 %
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 === [[Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer]] ===