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| Die Mitglieder der Hochschulen werden in "Status"-Gruppen gegliedert. | | Die Mitglieder der Hochschulen werden in "Status"-Gruppen gegliedert. |
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| An unserer [[HTW Dresden]] gibt es gemäß [[Grundordnung HTW Dresden | Grundordnung]] [[#Zusammenfassung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | nur]] drei [[Mitgliedergruppen]]. | | An unserer [[HTW Dresden]] gibt es laut [[Grundordnung HTW Dresden | Grundordnung]] [[#Zusammenfassung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | nur]] 3 [[Mitgliedergruppen]]. |
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| === [[Studentinnen und Studenten]] === | | === [[Studentinnen und Studenten]] === |
| Üblicher Weise sind [[Studentinnen und Studenten]] die größte der [[Mitgliedergruppe]]n. In der [[Selbstverwaltung der Hochschule]] spiegelt sich diese Größe aber nicht wider.
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| Der [[StuRa]] vertritt als Schwert und Schild der Studierenden ihre Interessen gegenüber anderen.
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| === [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] === | | === [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] === |
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| ==== akademische [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] ====
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| * gemäß § 50 Abs. 1 Nr. 2 [[SächsHSFG]]
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| * an unserer HTW Dresden meistens wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, etwa [[Lehrkräfte für besondere Aufgaben]] und [[HiWi]]s
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| *; Siehe auch:
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| *: [[Mittelbau]]
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| ==== sonstigen [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] ====
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| * gemäß § 50 Abs. 1 Nr. 4 [[SächsHSFG]] [[i. V. m.]] § 57 Abs. 2 [[SächsHSFG]]
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| * an unserer HTW Dresden meistens [[Hochschulverwaltung]], also eigentlich alles was nicht [[#akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] (Aber eigentlich gibt es an unserer [[HTW Dresden]] keine so genaue Abgrenzung, da es ohnehin eine [[#Zusammenfassung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] gibt.)
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| ==== Zusammenfassung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ==== | | ==== Zusammenfassung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ==== |
| Gemäß § 50 Abs. 1 Satz 3 und 4 [[SächsHSFG]] ist das Zusammenfassen der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] zu einer [[Mitgliedergruppe]] möglich.
| | gemäß [[Grundordnung HTW Dresden | Grundordnung]], da dies gemäß SächsHSG<!-- Bitte heraussuchen: Ich schätze § 50.--> möglich ist |
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| Gemäß [[Grundordnung HTW Dresden]] findet die Zusammenfassung der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] zu einer [[Mitgliedergruppe]] Anwendung.
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| Die Zusammenfassung der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] unterstellt, dass die Interessen der ([[#akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter|akademischen]] und [[#sonstige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter|sonstigen]]) [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] fast gleich sind oder ihre Interessen (gemessen an der anderen beiden [[Mitgliedergruppe]]n) an der [[Hochschule]] nicht besonders wichtig erscheinen. Das kann angezweifelt werden.
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| Praktisch führt die Zusammenfassung der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]] dann aber üblicher Weise zur Erhöhung des Anteils von uns [[Studentinnen und Studenten]].
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| |+ (grobe Aufteilung) der [[Stimmberechtigung]]en am Beispiel [[Senat]] und [[FakRä]]
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| ! colspan="2" | ohne Zusammenfassung der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]]
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| ! colspan="2" | mit Zusammenfassung der [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]]
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| ! [[#Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer]]
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| | über die Hälfte
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| | > 50 %
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| | über die Hälfte
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| | > 50 %
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| ! [[#akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]]
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| | ein Drittel der verbleibende Hälfte
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| | < 16 %
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| | rowspan="2" | die Hälfte der verbleibende Hälfte
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| | rowspan="2" | < 25 %
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| ! [[#stonstige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]]
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| | ein Drittel der verbleibende Hälfte
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| | < 16 %
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| ! [[#Studentinnen und Studenten]]
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| | ein Drittel der verbleibende Hälfte
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| | < 16 %
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| | die Hälfte der verbleibende Hälfte
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| | < 25 %
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| |}
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| === [[Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer]] === | | === [[Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer]] === |
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| == scheinbare Mitgliedergruppen ==
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| Die [[Hochschulleitung]] verwendet gern den Schein eines "berechtigten" Interesses anderer "Gruppen", sodass diese stimmberechtigt werden. Andienende, [[#Dekaninnen und Dekane | Dekaninnen und Dekane]] und andere obskuren Splittergruppe, erhalten, zum Nachteil der tatsächlichen [[Mitgliedergruppe]]n, Anteil bei der Stimmverteilung.
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| Zum Zwecke der "demokratischen" Willensbildung der [[Kollegialorgan]]e sind beispielsweise [[Dekaninnen und Dekane]] (oder auch das [[Rektorat]]) [[SächsHSG | gesetzlich bewusst]] nicht stimmberechtigt. Das ist im Übrigen anders, wenn es bewusster Wille einer der [[Mitgliedergruppe]]n ist.
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| === [[Dekaninnen und Dekane]] ===
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| [[Dekaninnen und Dekane]] sind keine (eigene) [[Mitgliedergruppe]]!
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| [[Dekaninnen und Dekane]] sind [[Ämter]] (an den einzelnen [[Fakultäten]]), aber keinesfalls eine Gruppe mit dem Recht auf besondere (stimmberechtigte statt beratende) Interessenvertretung. Etwa die [[#Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer | Mitgliedergruppe Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer]] oder die [[#Studentinnen und Studenten und Hochschullehrer | Mitgliedergruppe Studentinnen und Studenten]] könnte aber, für ihren Willen, [[Dekaninnen und Dekane]] in einen [[Ausschuss]] [[Entsendung | entsenden]] lassen.
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| === [[Verwaltung HTW Dresden | Verwaltung]] ===
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| Unter dem Vorwand "[http://de.wikipedia.org/wiki/Pragmatismus pragmatisch] sein zu müssen" wird zum Zweck der [http://de.wikipedia.org/wiki/Expertokratie Expertokratie] durch die [[Hochschulleitung]] versucht [[Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter]]n der [[Verwaltung HTW Dresden | Verwaltung]] Stimmrecht zu ermöglichen.
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| === [[Hochschulleitung]] ===
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| Die [[Hochschulleitung]] bzw. auch das [[Rektorat]] ist keine (eigene) [[Mitgliedergruppe]]!
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| Dennoch hat das [[Rektorat]] bzw. die einzelnen [[Mitglieder des Rektorates]] in einzelnen Gremien besondere Rechte oder eben bewusst auch nicht. Ein gutes Beispiel hierfür ist der [[Senat]].
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| [[Kategorie:Hochschulpolitik]]
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| [[Kategorie:Hochschule]]
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