StuRa:Bereich Antidiskriminierung: Unterschied zwischen den Versionen

Aus Wiki StuRa HTW Dresden
Zur Navigation springen Zur Suche springen
KKeine Bearbeitungszusammenfassung
(The Good, Racist People)
Zeile 52: Zeile 52:
* [http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy an example anti-harassment policy]
* [http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy an example anti-harassment policy]
* [http://whatever.scalzi.com/2012/05/15/straight-white-male-the-lowest-difficulty-setting-there-is/ Straight White Male: The Lowest Difficulty Setting There Is]
* [http://whatever.scalzi.com/2012/05/15/straight-white-male-the-lowest-difficulty-setting-there-is/ Straight White Male: The Lowest Difficulty Setting There Is]
* [http://www.nytimes.com/2013/03/07/opinion/coates-the-good-racist-people.html?_r=1& The Good, Racist People]


=== podcasts ===
=== podcasts ===

Version vom 9. März 2013, 16:04 Uhr

Aufgaben

Zusammenarbeit

Themen

Das Thema Geschlechtergerechtigkeit wird in einem eigenständigen Bereich behandelt.

Rechenschaft

Amtstragende Personen

Name Amtszeit
Sven Hoser 2011-04-26 - 2012-XX-XX

Stellen

Material

podcasts

videos

Bereich Antidiskriminierung

kurzfristig

  • Aufarbeitung der aktuellen Situation
  • Unterstützung von bereits existierenden Initiativen und Projekten

mittelfristig

  • Erstellen eines Überblicks über die momentan vorherrschende Situation, im Bezug auf Diskriminierung.
  • Lösungen für die Beseitigung von Ungleichberechtigung finden und umsetzen !

langfristig

  • Vorurteile und Fehlinformationen durch Aufklärung und Information beseitigen
  • Akzeptanz und Toleranz gegenüber Minderheiten erzeugen


siehe auch