StuRa:Bereichsleitung Antidiskriminierung: Unterschied zwischen den Versionen

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* ständiger Austausch mit dem [[StuRa]] um Probleme schnellstmöglich aufzuklären
* ständiger Austausch mit dem [[StuRa]] um Probleme schnellstmöglich aufzuklären
* hohes Engagement im Bereich Antidiskriminierung
* hohes Engagement im Bereich Antidiskriminierung
* Bekennen zur Unterstützung von [http://www.vvn-bda.de/geschichte/schwur_buchenwald.html antifaschistischen Grundsätzen der Verfolgten des Naziregimes], wie etwa ''Die Vernichtung des Nazismus mit seinen Wurzeln ist unsere Losung.''
* Wille zum Aufruf für und Aufklärung zu [[antifaschistische Aktion]]en
* …


=== Soll ===
=== Soll ===

Version vom 11. Februar 2013, 09:54 Uhr

Aufgaben

gesamter Bereich Antidiskriminierung

Aufwand

Arbeitsaufwand

150 - 200 Stunden/Jahr

Einarbeitungsaufwand

ca. 20 Stunden

Anforderungen

Muss

  • kommunikativ
  • ständiger Austausch mit dem StuRa um Probleme schnellstmöglich aufzuklären
  • hohes Engagement im Bereich Antidiskriminierung

Soll

Kann

  • Eigeninitiative

Rechenschaft

Referat Hochschulpolitik