StuRa:Bereichsleitung Geschlechtergerechtigkeit: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 11. Juni 2010, 23:14 Uhr
vorzugsweise in Personalunion mit der oder dem studentischen Gleichstellungsbeauftragte oder Gleichstellungsbeauftragter des StuRa
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Aufgaben
Aufwand
Arbeitsaufwand
Einarbeitungsaufwand
Anforderungen
Muss
Soll
- dem StuRa flexibel zur Verfügung stehen