StuRa:Stellenausschreibung: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 28. August 2012, 03:13 Uhr

Benennung (Auszählung und Abbildung) der bestehenden Stellen
Interesse zur Mitwirkung wecken, da konkrete Aufgaben (als spezielles Arbeitsfeld) benannt sind (und nicht nur das große unklar definierte Konstrukt Mitarbeit im StuRa)
Widerspieglung der tatsächlichen Arbeit beim StuRa (und Schaffung einer Wahrnehmung wieviel doch im StuRa gemacht wird (werden sollte))
Aufzeigen von bestehenden Defiziten, die (mangels Mitwirkung aus der eigenen Studentinnen- und Studentenschaft) nicht erfüllt werden.
Strukturierung der Aufgaben
Ergebnis des "gebildeten" Willens zur Bewertung der gewollten Tätigkeiten für die Studentinnen- und Studentenschaft
Grundlage zum Handeln für Amtsträgerinnen und Amtsträger
für die Amtsträgerinnen und Amtsträger (Was soll bzw. darf ich machen?)

für den StuRa (Was soll bzw. hätten die Amtsträgerinnen und Amtsträger machen sollen bzw. dürfen?)

alle Beteiligen (Wer sollte das eigentlich machen (Vergangen, Gegenwart und Zukunft)?

Um möglichst viele Studierende zu erreichen, sollten mehrere Mittel zum Einsatz kommen, z.B.:

Aushang am Schwarzen Brett
(nach Fertigstellung auch auf der Homepage des OSB unter interne Jobangebote)
Auf der Startseite der StuRa-Homepage
Präsentation auf den Monitoren im Foyer
Auf der Pinnwand des Facebook-Accounts posten
Eine E-Mail über den Verteiler an die Studentinnen- und Studentenschaft schicken

Um das ganze ansprechender, interessanter und moderner für die Studenten zu gestalten könnte man über QR-Codes die Inhalte vermitteln. Z.B.: "Rechnungswesen Theorie bestanden? Interesse an der Praxis? Hier gibts das Angebot" und dann eben den QR-Code daneben mit der Stellenausschreibung. Oder eben nur den QR-Code veröffentlichen. Link zu einem Codegenerator

Stellenausschreibung Stelle XY

Über uns	Der StuRa ist das Organ der Studierenden unserer HTW Dresden. Wir sind und vertreten die Gesamtheit aller Studierenden der Hochschule. Wir kümmern uns um unsere gemeinsamen Belange und helfen bei Fragen rund ums Studium.
Stelle	Für das Referat A suchen wir eine Person für die Bereichsleitung Y.
Aufgaben	Betreuung/Beratung/Zusammenarbeit/etc.
Was du mitbringen solltest	Kenntniss 1 Fähigkeit 2 Erfahrung 3 Eigenschaft 4
Umfang	Ca. X Stunden pro Woche (selbst einteilbar)
Was wir dir bieten	Entspanntes Arbeitsumfeld Arbeitsplatz in unserer HTW Dresden Eigenverantwortung flexible Arbeitszeit Sammeln von Erfahrung Gremiensemester Beurteilung und Bestätigung der Amtsausübung durch den StuRa für den Lebenslauf
Zeitraum	ab sofort
Kontakt	'zuständiges Referat'@stura.htw-dresden.de

Gern erzählen wir dir mehr. Sende einfach eine Mail oder komm direkt im StuRa vorbei. Gern stehen wir Dir gern für einen Termin zur Verfügung und stellen dir vor, wie das Arbeiten im Referat A konkret aussehen kann. Wir freuen uns, dich bald im Team des StuRa begrüßen zu dürfen! StuRa HTW Dresden – Wir für euch!

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 == Ziel ==
+* Benennung (Auszählung und Abbildung) der bestehenden [[Stelle]]n
+* Interesse zur [[Mitwirkung]] wecken, da konkrete [[Aufgaben]] (als spezielles Arbeitsfeld) benannt sind (und nicht nur das große unklar definierte Konstrukt Mitarbeit im [[StuRa]])
+* Widerspieglung der tatsächlichen Arbeit beim [[StuRa]] (und Schaffung einer Wahrnehmung wieviel doch im [[StuRa]] gemacht wird (werden sollte))
+* Aufzeigen von bestehenden Defiziten, die (mangels Mitwirkung aus der eigenen [[Studentinnen- und Studentenschaft]]) nicht erfüllt werden.
+* Strukturierung der Aufgaben
+* Ergebnis des "gebildeten" Willens zur Bewertung der gewollten Tätigkeiten für die [[Studentinnen- und Studentenschaft]]
+* Grundlage zum Handeln für [[Amtsträgerinnen und Amtsträger]]
+*: für die [[Amtsträgerinnen und Amtsträger]] (Was soll bzw. darf ich machen?)
+*: für den [[StuRa]] (Was soll bzw. hätten die [[Amtsträgerinnen und Amtsträger]] machen sollen bzw. dürfen?)
+*: alle Beteiligen (Wer sollte das eigentlich machen (Vergangen, Gegenwart und Zukunft)?
 == Stellenarten ==