Studentische Hilfskraft: Unterschied zwischen den Versionen

Aktuelle Version vom 31. August 2022, 13:32 Uhr

Studentische Hilfskraft sind StudentInnen, die von der Hochschule für (wissenschaftliche) Arbeiten und Dienstleistungen angestellt werden (gemäß § 57 Abs. 3 SächsHSG). Sie bilden eine wichtige Säule bei der Bewältigung anfallender Aufgaben. Diese umfassen z.B. Tutorien und Forschungstätigkeit.

Rechte[Bearbeiten]

Urlaub (keine Nacharbeit), auch über Feiertage wie z.B. Weihnachten
Krankheit (keine Nacharbeit)
Mutterschutz

Vergütung[Bearbeiten]

Zeitraum		Vergütung in €/h
gültig (gemäß SMF)	angewendet an unser HTW Dresden	Vergütung in €/h
		4,88
bis 2009-03		5,11
bis 2009-12		7,57
bis 2010-03		8,18
bis 2011-09		8,28
bis 2012-09		8,40
ab 2012-10		8,56
ab 2014-01		8,79
ab 2014-04	ab 2014-04^[1]	9,05
	ab 2015-10	9,20
	ab ???	9,45
	ab 2019-10	10,10
	ab 2022-10	12,00

Siehe auch: Tarifgemeinschaft deutscher Länder#Stundenvergütungssätze für wissenschaftliche Hilfskräfte

Erhöhung der Stundensätze[Bearbeiten]

Seit Beginn 2010 gibt es einheitliche Vergütung der SHKs, unabhängig von der Hochschulart (FH oder Uni). Daraufhin wirkte intensiv die KSS mit Unterstützung von Herrn Professor Hartmut Völcker (damals Studiendekan Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft). Mit ihrem Verständnis für das Anliegen fand die Umsetzung der Forderung unter der damaligen SMin des SMWK (und Kollegin der GEW) Eva-Maria Stange statt.

Anpassung der Stundensätze an unserer HTW Dresden[Bearbeiten]

Probleme[Bearbeiten]

Mittelentfremdung
mangelnde Ausschreibung
Abhängigkeitsverhältnisse (z.B. zu Dozenten/Prüfern)
stellenweise kein Wissen bzgl. Rechte und Pflichten seitens Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Vertretung[Bearbeiten]

Vertretung über die Personalvertretung[Bearbeiten]

Näheres kann dem SächsPersVG entnommen werden und sollte hier dokumentiert werden. Dies gilt insbesondere seit 2015-12-17.

Vertretung über den StuRa[Bearbeiten]

Für alle Belange der Vertretung, die die Personalvertretung nicht abdeckt, ist der StuRa zuständig.

Siehe dazu Aufgaben!

Durch die Begründung zum SächsHSG ergibt sich diese Festlegung.

Siehe auch[Bearbeiten]

Weblinks[Bearbeiten]

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 | ab 2019-10
 | 10,10
+|-
+|
+| ab 2022-10
+| 12,00
 |-
 |}
@@ Zeile 80: / Zeile 84: @@
 ==== Anpassung mit Wirkung ab 2019-10-01 ====
 [https://www.htw-dresden.de/intern/news/article/shkwhk.html Stundensatzänderungen für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte]
+==== Anpassung mit Wirkung ab 2022-10-01 ====
+[https://www.htw-dresden.de/intern/verwaltung-service/regelungsdokumente/unterstuetzungsprozesse/p-u12-hilfskraefte-einstellen-shk-/-whk Prozessbeschreibung P U12 Hilfkräfte einstellen (SHK/WHK) mit Verweis auf die Vergütungssätze für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte]
 == Probleme ==

Studentische Hilfskraft: Unterschied zwischen den Versionen

Aktuelle Version vom 31. August 2022, 13:32 Uhr

Inhaltsverzeichnis

Rechte[Bearbeiten]

Vergütung[Bearbeiten]

Erhöhung der Stundensätze[Bearbeiten]

Anpassung der Stundensätze an unserer HTW Dresden[Bearbeiten]

Anpassung mit Wirkung ab 2011-10-01[Bearbeiten]

Anpassung mit Wirkung ab 2012-10-01[Bearbeiten]

Anpassung mit Wirkung ab 2019-10-01[Bearbeiten]

Anpassung mit Wirkung ab 2022-10-01[Bearbeiten]