Studentische Hilfskraft: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 13. August 2011, 05:20 Uhr

Studentische Hilfskraft sind StudentInnen, die von der Hochschule für (wissenschaftliche) Arbeiten und Dienstleistungen angestellt werden (gemäß §57 Absatz 3 SächsHSG). Sie bilden eine wichtige Säule bei der Bewältigung anfallender Aufgaben. Diese umfassen z.B. Tutorien und Forschungstätigkeit.

Rechte

Urlaub (keine Nacharbeit), auch über Feiertage wie z.B. Weihnachten
Krankheit (keine Nacharbeit)
Mutterschutz

Vergütung

Zeitraum	Vergütung in €/h
bis 2009-03	5,11
bis 2009-12	7,57
bis 2010-03	8,18
bis 2011-09	8,28
bis 2012-09	8,40
ab 2012-10	8,56

Seit Beginn 2010 gibt es einheitliche Vergütung von Studentinnen und Studenten unabhängig von der Hochschulart (FH oder Uni). Daraufhin wirkte intensiv die KSS mit Unterstützung von Herrn Professor Hartmut Völcker (damals Studiendekan Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft). Mit ihrem Verständnis für das Anliegen fand die Umsetzung der Forderung unter der damaligen SMin des SMWK Eva-Maria Stange statt.

Probleme

Mittelentfremdung
mangelnde Ausschreibung
Abhängigkeitsverhältnisse (z.B. zu Dozenten/Prüfern)
stellenweise kein Wissen bzgl. Rechte und Pflichten seitens Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Siehe auch

Weblinks

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-[[Studentische Hilfskraft]] sind [[StudentInnen]], die von der Hochschule für (wissenschaftliche) Arbeiten und Dienstleistungen angestellt werden (gemäß [[Gesetz_über_die_Hochschulen_im_Freistaat_Sachsen#.C2.A7_57_Allgemeine_Bestimmungen | §57 Absatz 3 SächsHSG]]). Sie bilden eine wichtige Säule bei der Bewältigung anfallender Aufgaben. Diese umfassen z.B. Tutorien und Forschungstätigkeit. Der Stundenlohn beträgt im Moment 8,28 € pro Stunde.
+[[Studentische Hilfskraft]] sind [[StudentInnen]], die von der Hochschule für (wissenschaftliche) Arbeiten und Dienstleistungen angestellt werden (gemäß [[Gesetz_über_die_Hochschulen_im_Freistaat_Sachsen#.C2.A7_57_Allgemeine_Bestimmungen | §57 Absatz 3 SächsHSG]]). Sie bilden eine wichtige Säule bei der Bewältigung anfallender Aufgaben. Diese umfassen z.B. Tutorien und Forschungstätigkeit.
 == Rechte ==
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 * Krankheit (keine Nacharbeit)
 * [http://de.wikipedia.org/wiki/Mutterschutz Mutterschutz]
+=== Vergütung ===
+{| class="wikitable"
+! Zeitraum
+! Vergütung in €/h
+|-
+| bis 2009-03
+| 5,11
+|-
+| bis 2009-12
+| 7,57
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+| bis 2010-03
+| 8,18
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+| bis 2011-09
+| 8,28
+|-
+| bis 2012-09
+| 8,40
+|-
+| ab 2012-10
+| 8,56
+|}
+Seit Beginn 2010 gibt es einheitliche Vergütung von Studentinnen und Studenten unabhängig von der [[Hochschulart]] ([[FH]] oder [[Uni]]). Daraufhin wirkte intensiv die [[KSS]] mit Unterstützung von Herrn Professor [[Hartmut Völcker]] (damals [[Studiendekan]] [[Wirtschaftsingenieurwesen]] und [[Betriebswirtschaft]]). Mit ihrem Verständnis für das Anliegen fand die Umsetzung der Forderung unter der damaligen [[SMin]] des [[SMWK]] [[Eva-Maria Stange]] statt.
 == Probleme ==
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 * [http://de.wikipedia.org/wiki/Studentische_Hilfskraft Wikipedia: Studentische Hilfskraft]
 * [[Bereich studentische Hilfskräfte]]
+* [[Vertretung studentische Hilfskräfte]]
 == Weblinks ==